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据善世观察,初入职场,很多人都会尝试做很多工作,大多会频繁跳槽,换岗位、换行业,有的人获得了成功,有的人兜兜转转却积累甚少,错过职业生涯的黄金发展时期。同样是尝试,结果却大不一样,很大程度在于是否找到了自己的职场定位,那职场新人到底如何找到自己的职场定位?

 

01

行业选择

当我们寻找自己的职场定位时,首先是行业的选择。在我们职场初期,选择一个好的专业,可以获得事半功倍的效果。风口上,猪都可以飞起来。

在善世看来,行业的选择多种多样,得益于网络的发展,我们想要了解一个行业似乎很简单,然而进入后才发现根本不是这么回事儿。很大原因是因为我们对事物的理解,取决于我们的认知水平,没有什么经验的职场新人,就很难做出准确的判断,这个时候就需要一些小技巧来帮忙。

从行业的专业网站、报告、专家公开发布的信息和知识来对行业的整体趋势有一个大致的了解,了解行业的规律,建立对行业的认知。

关注行业内龙头企业的最新信息,因为它们在某种程度上代表了整个行业的发展方向和前沿技术。

在善世看来,利用身边的人,如亲朋、好友、师友等,听听他们对这个行业的看法,如果能找到这个行业的人能听到他们最真实的信息,那就更棒了。

02

职业选择

在善世看来,只有选择自己擅长、发展空间大的职业,才会坚持努力奋斗,这样制定的职业规划才能够更好地实施。所以我们在选择职业时,一定要注意以下几点。

在善世看来,选择职业,尽量选择自己所学的专业。薪资高福利好的大公司都想去,可职位就那么几个。初入职场就是一群人在竞争,争面试的机会,争试用期的机会,争转正的机会。所以在选择职业时,尽量选择和自己专业有关联的工作,这曾经学过的知识,就是你竞争的有力优势。这里一定要注意,很多人会因兴趣来选择职业,可兴趣不代表能力。在规划时,以能力为主,不要只凭着自己的兴趣选择,以免以后后悔。

选择职业,眼光一定要放的长远一些。很多人让容易被一时的利益所吸引,做出对自己工作能力没什么提升的选择。职场前几年正是汲取能量丰富自身向上发展的黄金时间,错过就不在。

03

个人定位

选定了行业职业,职场新人又特别容易进入一个误区。好像什么都能做一些,可都没有亮眼的成绩。不是不够努力,只是面对的选择太多,不聚焦,也就是我们常说的通而不精。

人的精力都是有限的,什么都做一点,但都浅尝辄止,没有一项格外加分的存在,可以预见,工龄和业务量的增加,而你始终在一些无关痛痒的工作打杂,这样做的再多也没什么意义。

在善世看来,职场黄金生涯不长,我们应该先做到聚焦一点,不停打磨,打造自己的能力标签,再去补充其他,最终形成自己的能力矩阵。

责任编辑:杨瑞

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