- 乐于助人？NO！请学会拒绝！
初入职场的同学，往往会带着一身“书生意气”，迫切的想把毕生所学一一施展，想最快的处好同事关系、打开工作局面。同事一叫帮忙，任劳任怨上手就干。有时自己的工作还没完成，也会硬着头皮选择加班帮同事做事。而所谓的“帮忙”经常是一些不重要的小事，比如整理表格、打印文稿、修改格式……简单的事情多了也会很费时间。
所以小职哥建议同学们初入职场要先学会拒绝。在职场上要秉承平等对话原则，假如你确实没办法处理完手上的工作，就要学着拒绝其他无关重要的事情。当然拒绝别人要注意方式方法，要态度真诚、开门见山，讲清楚自己手头有事情要忙。聪明的同事一定会理解你的拒绝。
2.他说晚点没事？NO！自己的责任自己担！
初入职场最重要一点，要学会把学生站位转换成职场站位。不是所有同事都愿意“知无不言，言无不尽”，自己的工作一定要自己留心。
我有一个朋友A，毕业后直接入职了一家央企机关岗位，工作几个月后的一天晚上，他正加班准备着一份重要的报表，几个同部门的同事来拉他去聚餐，A说报表没做完得加班，同事们都说这种报表晚交几天没关系没必要加班，于是A相信了同事的话一同出去聚餐。结果第二天A因为报表没交，被部门领导狠狠的批评了一顿。A和部门领导解释昨晚发生的事，部门领导说：“别人说什么那是别人的事，这项工作是你自己的，搞砸了你自己得负责。”
其实职场工作就是这样的道理，每个岗位都有相应的业务，每个人首先要对自己的工作负责。别管同事们说的“晚点没事”，自己的责任要自己担。
3.没有功劳也有苦劳？NO！没有功劳就没有苦劳！
刚走出学校的同学会容易有一种思维习惯：没有功劳也有苦劳。这其实是一个很致命的职场雷区。进入职场后一定要记住：没有功劳就没有苦劳。
无论是国企、私企，甚至是政府公务员岗位，一旦步入职场，工作业绩就是一个人价值的直接体现。任何一项工作，哪怕你花费了再多的心思、耗费了再多的时间，只要你搞砸了，就没有价值。错误严重的时候，不单单没有苦劳，甚至还要被考核。所以同学们进入职场后一定要有思想准备，想要在“试错”中成长，就要有受惩罚的觉悟。记住：没有功劳就没有苦劳！
4.干不下去想跳槽？NO！不要变成搬家的乌鸦！
从学校到职场是一次巨大的人生转变，如非亲身经历，旁观者总无法想象到到其中的身心压力。有的同学在不断的“碰壁”后会萌生出辞职的念头，注意这是个雷区：千万不要因为“干不下去”而辞职。
健康的辞职一定是基于个人足够优秀，因公司给不了所需的待遇，转而跳槽寻找更好的发展平台。若只因新入职无法适应岗位要求而辞职，就容易变成“乌鸦搬家”——在这家公司干不下去,在下一家公司同样无法适应。
如果在初入职场时不适应职场的工作压力，小职哥给大家两个建议：一是在要在感觉工作压力大的时候先让自己冷静下来，抽出一点时间梳理好手头的工作，按照时间节点理顺。很多时候工作压力大只是因缺少计划而效率低下；二是分析目前工作能力的短板，抽时间针对性的学习提升，只要工作能力强了，压力大的工作很容易变得轻松。希望大家可以通过这两点方法，调整好自己的入职状态，冷静的度过入职压力期。
以上四点是小职哥今天给大家梳理的“职场小白避雷指南”，不知道大家是否认同呢？总而言之：醉心工作、快乐生活才是永恒不变的真理呢~
