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 点蓝色字关注“学习经管管理”

  在与人交往的过程中,不少人动不动就强调老实人,也有一些人以自己是老实人标榜自己。仿佛老实人是高大上的,放佛老实人的人品熠熠生辉。但我不以为然。

  我认为,这世界没有真正的老实人,也没有必要将“老实人”搞得这么复杂。伏尔泰的短篇小说《老实人》就比较彻底揭示了“老实人”比较讽刺的一面:作为私生子被男爵收养,以为自己生活的地方就是乐园,但是“老实人”却不老实“,竟然与男爵的妹妹搞上了,最后被驱逐出门,经历坎坷。

  我们很难从人性角度去定义老实人,也很难从职场环境去解读老实人。如果非要说谁是老实人,一个比较残酷的事实是那些善良软弱却又穷得叮当响的职场人。我无意贬低谁,但是事实就是这样。职场要的不是老实,而是诚实。

  

  我们眼中那些职场老实人

  老实人有两种:一种是别人眼中的老实人,另一种是自己冠名的”老实人“。

  1.别人眼中的老实人

  我问你,你会将怎样的人视为老实人?职场强者?不可能。那些看上去风光的人?也不可能。一般情况下,当你看到张三一个人孤立无援的时候觉得他是老实人,当你看到李四被人欺负的时候,觉得他是老实人,当你看到王五经济拮据却又忍气吞声的时候,觉得他也是老实人。

  很多情况下,我们并不以人的品质类辨别老实人,而是以人在职场的强弱来区分老实人。同情弱者,站在弱势的一方,这就是很多职场人所谓的老实人。至于张三李四王五到底老实不老实,只有天知道,反正你觉得他是老实人。

  2.自己口中的”老实人“

  还有一部分人,喜欢标榜自己,动不动在别人面前说自己是”老实人“。这些人是什么意思?当然是针对那些不老实的人而言。

  当看到别人赚了便宜而自己没有得到,觉得自己是老实人;当面对更强大的对手自己无可奈何,觉得自己是老实人;在职场博弈中处于下风,被别人抢机会,觉得自己是老实人。

  口口声声称自己是老实人的人,是不是真的老实没人知道。但是他们会将”老实人“当作自己失败或者失利的挡箭牌,这是真的。

  别人眼中的老实人,实际是软弱的代名词;自己标榜老实的人,实际是不甘心失败或失利的群体代表。除此之外,你在职场上见过其他的”老实人“?老实人有没有出路不好说,老实人未必老实才是真的。

  

  职场中老实人没有出路

  不管是别人眼中的老实人,还是动不动标榜自己老实的人,都不会有好的出路。

  1.软弱无能怎能有出路?

  如果大家都觉得你是老实人,这并不是一件好事。这说明,你一直处于弱势和不利的状态,说明你在权利方面要落后于那些同情你的人。

  势单力孤也罢,遭遇不公也罢,一文不名也罢,没有一样是代表成功或者成功潜能的。什么都没有,只有别人眼中的软弱、愚拙和低人一等,你凭什么有出路?

  2.自视老实也不可能有好的前途

  如果一个人整天说自己老实,要么太虚伪,要么太失败。虚伪者诚信不足,既不能成事又不能交友,没人敢与这样的人共事。就好比整天在女朋友面前称自己老实人的男孩一样,目的不纯;失败者整天坦言自己”老实“说明没有得意的时候,没能打翻身仗,没有机会和可能取得成功,只能眼红、眼热、嫉妒。

  自视老实其实就是拿着一把失败的钥匙,怎能打开成功的大门?

  

  我们要做踏实诚实的人,不能做别人眼中的老实人

  九层之台起于垒土,不踏实做事不行,在科学、问题面前,态度必须诚恳;但如果被人视作老实,悲哀的日子也就来了。

  1.做人要诚实

  人要诚实,诚信是一把成功的钥匙。对人诚恳、对问题和规律不逃避、不推卸,有责任心,不怕挑战。从点滴做起,工作仔细认真。这样的人是讲诚信的人,是踏踏实实做事的人,是可能成功的人,但未必是老实人。

  诚实是开启成功的关键,但老实却是失败的代言。宁要诚实不要老实。

  2.自强不息

  职场讲究丛林法则,优胜劣汰、弱肉强食,谁管你老实不老实。老实人没有额外的照顾,也得不到规则的青睐,老实在别人眼中就是软弱,就是有机可乘,就是可以随便拿捏,人不能不忠厚,但不能太老实。

  唯有不折不挠、不达目的不罢休,做一个自强的人,做一个别人眼中的强者,才可以成功,才能够在职场上走得更远。老实人没有好的前途。

  其实,我们无需为老实唱赞歌,老实并不是优良品质的代言,老实人就如鲁迅所言”很气不能、怒其不争“。一个人做事,要的不是老实或者不老实,而是诚信不诚信,有没有职业道德,有没有责任心。如果你诚实能干,如果你乐于助人,如果你好学上进,未必是别人眼中的老实人,这又能怎样,问心无愧且能步步上进不就够了吗?

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责任编辑:杨瑞

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