工厂流水线是什么样子的？除了积压货物，还是积压货物。于是有一个工人，总在午休之后，提前10分钟到达工位，准备清理一下货物，旁边的工人似乎有点恨铁不成钢：工作不是这样做的！从此之后，大家都准时上下班！

　　几乎所有的劳动者都深有体会，准时上下班，过着两点一线的生活，人们常用“做一天和尚撞一天钟”来描述，其中有一丝丝“认命”的感觉，一种后天习得性的无助，感觉一辈子就这样得过且过，浑浑噩噩了。

　　打工人不掌握生产资料，创造的大部分价值不属于自己；然而，这也是缺乏职业危机感的体现，如果打工人抱着准时上下班、混日子的心态，迟早有一天会职场“安乐死”。

　　非洲大草原

　　达尔文的进化论观点是“物竞天择，适者生存”，人类社会也遵循达尔文的观点，职场上激烈的竞争，打工人面对残酷的淘汰机制，稍不留意，便是扫地出门，职场有如非洲大草原一，动物们都过着命悬一线的生活。

　　狮子告诉自己的孩子：你必须跑得快一些，一旦跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死；羚羊也告诉自己的孩子：你必须要跑得快一些，一旦跑不过最快的狮子，你就会被生吞活剥。人类社会的竞争，实际上比动物界要残忍得多。

　　最好的方法是保持危机感，不能简单地准时上下班，要更好合理地利用时间，不断学习，否者就真的是职场“安乐死”，如同“温水煮青蛙”。不过，老板画的大饼千万不要吃！

　　老板画大饼

　　许多老板会给员工画大饼，希望员工义务加班，并且会以华为任正非为例子。2000年底，任正非突然放话：“华为的冬天”。孟子说：生于忧患，死于安乐。任正非有大格局不假，然而华为员工的待遇是真的好！

　　不过，小企业的老板并不是任正非，因此个人更要关心自己的前途。有科学研究报告表明，一般人一生中发挥出来的能力不过是8%，还有92%有待开发。因此，打工人拒绝老板的大饼的同时，也要拒绝职场“安乐死”，准时上下班之余，也要不断学习，激发潜能！