1、关于面对批评
职场，犯错在所难免，但是如何面对批评，心态重要，事后处理态度更重要。
1.面对批评，得体的第一反应是“不急于解释，不反唇相讥”。
2.学会对“评论”不理不睬，对“批评”高度重视。
3.每天，或者最长每周养成习惯，把自己存在的问题和造成的麻烦用最重的形容词想一遍，诚实的对待自己。当被批评时，会觉得一切还在掌握之中。
4.很多批评的发生是因为误会。所以，首先建立情感层面的信任，其次澄清事实，然后才是消除误会。这三步能解决大部分因批评带来的关系问题。
5.被批评时，思考的重点应该是“我应该从哪里入手解决问题”，而不是“对不对”。
2、关于慢热
慢热算不上缺点，但在高压高竞争性的职场，慢热的人无疑更吃亏。
一个人慢热，做事就难放得开，就不敢展示自己、表达自己，领导无法了解你，自然没办法看到你的闪光点。
如果一直待在自己的世界、跟不上节奏，意味着就随时可能被替换、甚至被踢出局。
不要一直等待自己慢慢被看见、被发掘，试着放开心态、主动出击，去拿下那些触手可及的机会，那样才能早日闪出自己的光芒。
3、关于重大选择
在工作中，精彩要面临着抉择，尤其是作为管理层，决策层，和公司的老板。不过，无论结果如何，要记住，决定是自己的，别人只能帮你想办法，但最后的路还是要靠自己走。
1.选择大于能力，有人管这个就叫“命运”。其实是一种长期被忽略的能力：关键时刻快速做出最优选择的能力。
2.最优选择就是对个人远期价值最大化的选择。过于关注当下利益往往是人生的大坑。
3.成大事者不纠结。一旦决定，全力以赴。
4.无论别人给你什么意见，都要记住决定是你自己的。不要依赖别人，更不要把后果归罪于外。
5. 可以征求别人的意见。但是这个“别人”是特指那些你由衷佩服和学习的对象。
4、关于玻璃心
俗话说，谁的职场不委屈，但有些委屈未必是真委屈，也可能是自己的玻璃心。
动辄找人哭诉、觉得自己被针对、抱怨大家没有人情味等等，一个人如果过于执念这些无足轻重的委屈，不去关注工作本身，迟早会狼狈出局。
职场就是练兵场，不管谁走进其中，首先都得经受住它的毒打。
如果把吃苦当委屈、把历练当折磨，如此脆弱，将来又如何应对人生的变幻莫测呢。
5、关于个人形象
虽然现在都说好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，但是没人会在刚见面的时候就能从你邋遢的外表看到你有一个有趣的灵魂。
在职场上一定要注重个人形象，不一定非要穿名牌，但一定要简洁大方，让自己看起来清爽干练，有自己的穿衣风格。
