但是职场也是有着一些厚黑学道理的，也就是说当领导越看重你的时候，你越需要在3件事上面低调处理，否则容易栽跟头。
下文有对这方面的事项做了大概介绍，希望可以帮助你更好地适应职场生存规则。
1.获得高业绩需要低调
如果说你在公司的工作能力比较强，以及业绩比较高时，那么就需要保持一定的低调，不能过于将业绩的事情给炫耀了出来。
当你因为获得了一些荣誉奖项而沾沾自喜，再将这么一些事情给过度的炫耀了出去，那么这将会造成自身不利的局面。
也就是领导会觉得你没有分寸，一定也不实在，而且同事们会觉得你太张扬了，那么后续关于人际关系这方面的处理也就会变得极其糟糕。
对于获得高业绩然后领导比较看重你的时候是需要保持一定的低调，否则容易栽跟头。
2.升职加薪时低调
当你的工作能力比较强，然后领导对你实行升职加薪这一举措时，你也是需要懂得低调处事的。
别随意的就将自己升职加薪的事情大肆炫耀一番，那样无论是领导亦或者是同事都会觉得你为人太过于炫耀自己，不懂得低调处事。
面对一些有利于自身事业发展的事情，越需要保持一定的低调，别过于将自身的业绩能力给炫耀了出来。
聪明的人在对于这么一些升职加薪的事情是会尽量的低调处理，因为过于炫耀自身会给自己带来不利的局面。
想要将自己的职位给保住，那么就需要谨慎对待，凡事低调有分寸一些，别让自身在领导心中的印象变差了，那样也会影响到后续对方会不会给你工作机会的事情。
3.拥有丰富的人际资源需要低调
当你拥有了丰富的人脉资源，以及可以利用这么一些资源去帮公司谈妥一些合作项目时，而该领导或者是比较看重你以及决定提拔你时，那么你在这么一些事情上也是需要保持一定的低调的。
如果说你的客户资源是比较丰富的，那么尽量别随意地炫耀了出来，因为不怀好意之人也许会将你的客户资源给抢过来，而后续你的合作项目也许就会少一些了。
而你的客户资源变少时，也就会影响到自身的合作项目与业绩，那么该领导也就不会那么看重你，会觉得你的工作能力变差了。
所以，当领导越看重你时，那么你在为人处事这一方面越需要保持低调谦逊的态度，这样才不会轻易地栽跟头。
