“我不喜欢我的领导！”这，应该是很多职场人士的心里话。恭喜你，你不是一个人，很多人都不喜欢自己的领导。不过，你可以不喜欢你的领导，但千万别让你的领导不喜欢你。

 

就像这3种员工，就是职场中领导最讨厌的，如果你是其中之一，就赶紧改变，否则的话，就算你再努力、能力再强也白搭。

 

1、在公司里说话太直的下属

现实的职场中，总是有些人说话太直，耿直的人虽然不会有坏心眼，但是很容易因为自己的性子得罪人;说话太直的人，不仅会对自己严格要求，而且也会对他人的工作上心，尤其是领导在工作中出现失误时，这种同事都会立即指出来，虽然是好心提醒领导，但是也将领导出现失误的一面展现在大家面前了，

甚至是后来的给领导提出建议;要是大家在众人面前指出领导的错误，肯定会让领导没有面子，毕竟领导不愿意在下属面前展现出无能的一面;所以说，在领导面前说话太直的下属，不会被领导重用。

 

2、越级汇报的员工

朋友说，职场上总是越级汇报的员工最让人不喜欢，为什么呢？

首先，越级汇报时汇报的是什么呢？汇报内容有两种：一是公事公办，只与工作有关；二是打小报告，让中间的领导难堪。

如果是第一种还好，只要你不过分就好，但如果是第二种那你就要小心了，你归直属领导管理，他给你穿小鞋就会变得很容易。

 

3、见风使舵的人

国人文化里最崇尚“滴水之恩涌泉相报”。知恩图报文化是中国文化的根基，在人们心目中，最欣赏最喜欢的还是懂感恩、懂回报的人；最讨厌的就是见风使舵、恩将仇报的白眼狼。

职场发展不仅看重个人的工作能力，同样人品也很重要的，所以，好好修炼和提升自己，让自己逐渐变得越来越好，事业发展也会越来越顺利！