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《闪闪发光的你》不仅是在聚焦和观察职场新人的真实处境和各种状况,也在对新一代年轻人的内心性格和精神世界进行全新洞察,捕捉他们的闪光点。

近日,作为求职类节目的先行者,江苏卫视又推出了一档与众不同的职场类节目——青春职场观察类真人秀《闪闪发光的你》。青春职场+金融行业,节目凭借精准的定位和独特的选材,迅速吸引了众多关注的目光,在多个社交平台引发热议。

从已播出的内容看,《闪闪发光的你》以金融行业为切口,聚焦即将毕业的学生初入职场的状态,直面这一群体所遇到的普遍成长议题,并试图通过这种关注和讨论的方式,给予奋斗中的人以温暖和引导。

 

 

▍金融行业切入,透视职场法则

围绕证券行业展开,《闪闪发光的你》将金融行业的面纱掀开一角,一经播出便让很多年轻人直呼过瘾。实际上,这档节目不止如此,它的核心是“青春职场”,以工作节奏快、强度高、专业性强的证券行业为切口,以实习生们将开启的职场生涯为线索,从而获得透视求职规律和职场生存法则的大视野。

《闪闪发光的你》前期面试了全球一万多名优秀学生,最终30名学生获得终极面试机会。而且不论之前表现如何,都将在终极面试中面对同样标准的考核,前期评价因素只作为参考。面试过程中,临场的发挥和表现尤为重要。求职时,以往的成绩只是参考,重要的是做足准备、把握好当下,才能不错失机会。

而且,求职过程中也可能会发生各种特殊状况,这需要求职者沉着应对、发挥优势。比如在“盲盒”考题时,任曦白抽到的盲盒里面竟是“空白”的,但这其实是导师团有意设计的。冷静下来之后,她调动投资思维,将“空白”想象为“隐身衣”进行项目推介,最终成功过关。

 

 

再如,在面试环节,面试官向每个选手都接连不断地抛来犀利问题,但他们并不是为了刁难,而是为了更好地了解对方的心理素质、工作态度,以及思想品性。这提示,求职者在高压状态下要不惧怵也不要慌,沉稳应对即可。以及,在开始工作后,实习生们上的“守时课”也让人印象深刻。

是以,《闪闪发光的你》将证券这一行业作为青春职场的观察切面,不仅让观众领略平时难得一见的证券公司的工作状态,更重要的是,通过设置真实的新人职场环境,尽可能传递给每个年轻人密切相关的职场价值观和生存法则。

▍描绘奋斗图鉴,传递逐梦能量

职场和生活是人生的一体两面,《闪闪发光的你》不仅是在聚焦和观察职场新人的真实处境和各种状况,也在对新一代年轻人的内心性格和精神世界进行全新洞察,捕捉他们的闪光点。

节目中的实习生是经过层层遴选而来,可以说他们既是当下优秀青年群体的代表,也是无数即将高校毕业、踏上求职道路的年轻人的缩影,他们面向未知的人生或许会有迷茫、遭遇难题,但更有逐梦而行的风采、勇气和力量。

当导师秦琴发出一连串提问时,苏俊鑫没有慌乱,也没有即时作答,而是镇定自若地向面试官提出合理诉求,为自己争取更多准备时间,接下来则是条分缕析、有理有据地给出自己的看法。他的表现反映了其严谨的态度、敏捷的思维,也展现出了新一代年轻人敢争取、敢表达的自信和淡定。

在第一期考核环节中,林鹰谷在进行无领导小组讨论时,会将注意力放在核心问题的处理上,而并不是为了个人表现争抢发言,展现了大局观,而且会提醒队友如何做好总结发言,体现出了很好的团队协作精神。

此外,林子健不把语言障碍、环境适应作为挑战,而是看成一种学习的方式;投资演练时“All-In”的申紫豪不仅逻辑能力、反应速度超强,而且十分大方自信……随着节目推进,这些年轻人的个性更加聚焦凸显,群像更加清晰深刻,也将共同呈现出一种昂扬向上的奋斗图鉴。

应当说,《闪闪发光的你》一方面以严苛和专业的要求,展现职场的真实;另一方面是用影像的方式,记录当下年轻人不惧困难的魄力和坚韧不拔的品格,诠释青春风采,传递动人力量,也唤起观众的广泛共鸣,鼓励追梦人敢于破浪前行。

 

 

 

▍囊括多元议题,解答成长难题

节目中,实习生们在职场的进阶之路上,会经过多轮次的考核和评比,而在这个过程中,大家各自的压力、渴望与情怀,以及心中的纠结和迷茫,也将一一展露出来。事实上,其中涉及的很多问题是十分有普遍性的。

比如,伊木兰·沙塔尔由于经济原因放弃读研,那学历是否会成为求职中的障碍?苏俊鑫的个性似乎有些佛系,那这种个性是否有利于一个人的职业发展?韩滨蔚非常有感染力的笑容给导师团留下了美好的印象,那如何看待职场中的颜值优势?

显而易见,在节目规则的引导、铺陈中,实习生们展现出的真实职场反应和疑问,也是广大处于类似人生阶段人群的共有困惑。当看到这里,相信很多观众会获得一种被关注、被理解的宽慰感。

不仅如此,节目还通过精心、巧妙的环节和结构设置,将各种有价值议题敏锐拎出,并对年轻群体感兴趣的、有价值的关注点进行回应。一是导师团进行偏职场向的交流和复盘;二是闪光投资团抓住共通的问题,予以发散性解读和回应。

比如,关于学历话题,导师团认为以后有机会弥补遗憾;陈铭表示在高度结构化的行业中,学历确实会对求职有较大影响;任嘉伦则现身说法,说明学历不是一个人发展的决定性因素,只要充分利用机会和平台学习,也会有成长和收获……多个角度的观点碰撞中,节目没有回避问题的消极面,但更让人看到了其中的主观能动性,引导正确认知,也有效回应了成长难题。

另外值得一提的是,“最懂90后的大BOSS”马东、“不停转换角色”的任嘉伦、“要站得够高”的陈卓璇、脱口秀演员呼兰,武汉大学教授、最佳辩手陈铭,主持人李好等这几位闪光投资人年龄、经历和性格不一,但对职场皆有深刻感受,他们多元的观察角度与节目相辅相成,不仅大大增强内容的趣味性看点,也将直接提升价值诉求的表达和实现,结合自身经历给到奋斗中的年轻人,更多的优质建议。

 

 

有观察更有回应,《闪闪发光的你》借助别具深意的规则、结构设置和嘉宾安排,囊括职场相关的各种成长议题,并希望在理解和共鸣、解读和分析中,为更多脚下有根、眼里有光的年轻人在追梦之路上注入持久的正能量。

况且,在后疫情时代,求职就业是当下热度不减的国民级话题,《闪闪发光的你》重新透视企业人才需求趋向和年轻人求职倾向的新变化,同时关注职场新人群体,精准对接年轻人的需求,既是回应社会关切也符合当下趋势,兼具文艺性和实用性。

精彩如前奏,接下来随着实习生们正式进入工作状态,相信节目将呈现更多真实的职场场景和经验。

责任编辑:杨瑞

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