1、“表里不一”
不要在领导和同事面前判若两人。做人做事一定要光明正大一点，而不应该在老板、领导面前是这个样子，在同事面前又是另外一副模样。有的人在领导前非常的积极，做事很主动；但在同事面前却是懒懒散散，一副不理人的样子，这样的人想要获得好人缘确实难哦。
2、积极乐观
积极乐观的人不管看待任何事情都有一个积极的态度，不会消极。当一个人积极乐观的时候，那么一定是一个幸运的人，很多人都喜欢跟积极乐观的人聊天，就是因为这种人不管看待任何事情，都非常的乐观，而且跟这种人聊天会十分的开心。很多人之所以不喜欢跟消极的人聊天，就是消极的人负面情绪太多了。和消极的人聊天，会让自己的心情变得更加郁闷；和积极乐观的人聊天，才能让自己的心情变得轻松。
3、与同事相处融洽
没有哪个部门能独立完成事情，与不直接的同事打交道时，最大的问题可能是独自完成。在办公室工作后，我和同事们相处了很长时间，彼此也有一定程度的了解。作为同事，我们没有理由期望别人忠实地为我们服务。要获得支持，首先必须了解他人。彼此的工作都有轻重缓急，所以在无事可做的时候建立良好的关系是关键，有事情可做的时候自然容易交谈。当然，支持应该谨慎。支持意味着接受，而盲目的支持只会导致盲目的服从，这也会滋生派系，影响公司决策者对你的信任。
4、不乱嚼舌根
我们跟同事相处，有的时候难免会出现八卦别人隐私的时候，这个时候千万不要去胡乱评价别人，说别人的坏话。要知道，世界上没有不透风的墙，所以我们要管住自己的嘴，碰到同事八卦的时候你可以笑着说有事避开这个是非地就行了。
人际交往是社会发展的必然产物，也是社会发展的基本前提，良好的人际交往能力对我们来说，是非常重要的，但这不是每个人都会拥有的能力，因此才需要我们不断的学习，不断的领悟，才能提高自己的人缘。
