在职场，额外的工作往往有额外的收获。相反，一个人假如只是满足于勉强分内的工作，那就容易沦为平庸，很难超越别人，很难得到更多的发展机会。以下分享的两个故事告诉你：在职场，额外的工作有额外的收获，不要轻易拒绝。
故事一
五十多年前的一天，美国底特律，一个年轻人进入一家轮船公司的行李房里，向一个经理毛遂自荐，说是愿意提供帮忙，而且不要报酬，经理是位爱尔兰人，对此有些莫名其妙，好奇地问道：“你要如何帮我？”
年轻人脱下外套，放在一边，微笑着说道：“我是刚做导游工作的，想帮助贵公司处理行李。”
爱尔兰人更加惊讶，说：“现在已经是下班时间，公司规定，这个点干活没有任何报酬，不管你把活干得有多好，也不管你干起来有多拼命。”
“不要紧。”年轻人说：“我是自愿的，只想在工作之外，学一点别的相关的东西，而如何处理旅客的行李，就是我想学的。”
爱尔兰人很高兴，说，“好吧，你和其他年轻人可真不一样，他们下班后，只想出去玩，一点额外的工作都不愿意干。”
就这样，这个年轻人在额外的工作中付出同样的热情，在许多年后，这份额外的工作甚至让他成为这家轮船公司的总经理！
故事二
戴约瑟本来只是一个14岁的少年，但却因为主动替一个店员做成一笔生意，于是便在经济大萧条时期，得到了一份售货员的工作。事情是这样的：
14岁的时候，戴约瑟只是一个没有工作的穷小孩，靠给人听差赚点可怜的零钱，不止是他，因为经济萧条，当时很多人都处于失业中。这天下午，在戴约瑟听差的店里，来了一个大主顾。这个大主顾要了一分货，但时限很紧，需要一个店员牺牲一天的时间来取货，负责的店员却不想去，因为取货没有收入，而且，他不想错过一场球赛。
本来只是负债听差打下手戴约瑟，觉得机会来了，于是主动请缨，接下了这份工作，结果，戴约瑟因为这份没有收入的额外工作被提升了，从一个听差的成为正式的售货员。
在职场，做额外的工作，看起来是一件“笨”事，但往往会有额外的收入。不过，这里面有一个前提，那就是必须带着热忱去做额外的工作，不能有应付心理，否则，就起不到应有的效果。
事实上，也只有在带着热忱的前提下，才能把额外的工作也做得最好。一个人，在工作时，假如能以精进不息的精神、火焰般的热忱，充分发挥自己的潜力，那么，即使是额外的没有收入的工作，也能带来莫大的收入，看起来笨，实则聪明。相反，只满足于本职工作，对额外的工作总是以冷淡的态度去拒绝，那么，就一定会失去许多好的机会，和他人相比，也很难显出自己的优势，看似聪明，实则是笨。
