今天我想和你聊一聊职场新人，如果你是职场新人的话，我希望下面的话可以对你有帮助；如果你混迹职场多年，那希望你在评论区留下你的建议。

　　初入职场，肯定会遇到很多问题，在学校里学到的理论，再加上职场实践，就能够提升自己的能力，从而实现梦想。

　　当自己的工作能力不足时，会有很多的具体表现，比如说下面这些：

　　1、听不懂：对领导的安排、对公司的工作，总是理解不透

　　领导安排的任务不能理解到位 ，就算做了也存在一些小问题和有待提高效率的地方。至于怎样处理这类问题？我建议领导安排任务的时候，认真地听。

　　2、学不会：在技术、技能、流程缓慢、低效，绩效很低

　　毕业不意味着停止学习，职场里要学习的地方有很多。那些职场老前辈，要多向他们学习，态度谦虚点，做人低调点，为人感恩点。

　　3、做不好：工作总是做不到位，不能按时按质完成工作

　　要知道，做完和做好是两件事。领导安排的任务，你做完是一回事，做好是另一回事。所以，我建议在完成的前提下，努力做好工作。

　　4、借口多：当问题出现后，逃避的借口要比解决的方案多

　　你是不是喜欢给自己找借口？遇到一点难题就想放弃？这样是不行的。在职场遇到难题是很常见的，如何把自己的工作做好，才是你要考虑的事情。

　　5、脾气大：动不动就耍脾气，受不了委屈

　　如果你觉得委屈，那是因为你还没吃够生活的苦。上班哪有不委屈的，当自己还没有实力前，你就要忍受住委屈，不然你还能干啥？

　　这5点建议，希望对你有帮助。如果你有更好的建议，欢迎在评论区留言。