作为职场女性，生孩子之前一定要多做些准备，因为一旦怀孕之后，会很难承担大体力和高强度高压力的工作。这时候做领导的会在工作上给予一些照顾和调整，而生产完之后，再想回到原本的岗位，通常会很困难。

有关调查显示：职场妈妈对“处在婚育阶段，被动失去晋升”和“照顾家庭分散精力”这两项因素的感知更为强烈，职场妈妈认为职场中最大的挑战是“工作和生活难平衡”！所以想要生宝宝的职场女性，一定要做好自己的职业规划！

女性想要在职场成功，需要花费比男性更多的努力和付出，所以要学会掌握资本，多年的打拼带给你的不只是经历，还有人脉、专业知识和能力，这些在你怀孕时和生完后都可以为你在职场保住一席之地。

女性在生孩子、坐月子期间除了好好休息也要时刻接触有关自己领域的实时发展，了解公司的动向，做到知己知彼百战百胜。永远保持警惕性和良好的工作状态，利用休息期间适当为自己充电，为杀回职场做好准备。

职业发展较顺利的职场妈妈中有着共性，那就是在生育前她们已经找到了自己的职业定位或规划，知道自己的职业生涯应该怎么发展，重返职场后她们可以很从容地恢复到最佳状态，继续朝着自己的方向稳步迈进。