αi优质职场是聚焦中国职场范畴，寻找、评选并推广中国最优质职场模式和品牌的大型公益项目。αi优质职场致力于研究中国职场发展现状、实践成果、焦点问题及其未来趋势，推动中国职场优化与标准制定，树立优质职场榜样品牌。
国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量。必须发挥好“排头兵”作用，在“六稳”“六保”当好骨干脊梁，创造更多的就业条件和就业机会。
在推进六稳六保的政策背景下，面对疫情常态化，今年6月，以“新人力，聚合共生”为主题的2020αi优质职场计划正式启动。相较往年，本次年度盛典还特别增添了国企优秀案例分享环节。在奖项设置上，还另外增设了疫情特别奖、蝉联奖、优职操盘手三个奖项。
中智集团党委委员、副总经理徐晓冬发表致辞
中智集团党委委员、副总经理徐晓冬表示，今年的活动主题是“新人力，聚合共生”。一场突如其来的新冠肺炎疫情迅速将近年来招工难、就业难的就业结构性两难矛盾，推向了特殊时期的复工难、返岗难新两难矛盾，人力资源服务业受到了双重冲击。面对这一形势，以聚焦稳就业、关注员工发展为核心的人力资源变革，成为了社会、企业，以及个人急需加以关注的重点。
“我们通过广泛地走进企业、感知每一个职场在人力资源方面进行变革的鲜活案例，欣喜地发现越来越多的企业正在逐步建立或完善新人力体系，以关注员工自身需求与个人发展为切入点聚焦人文关怀，在承担社会责任的同时，打造有吸引力的雇主品牌。” 徐晓冬表示，希望今年的优质职场活动，能为企业在人力资源变革方面提供更多有益的探索和经验借鉴。
人民网党委委员、董事、常务副总编辑赵强发表讲话
“‘新人力’作为今年活动的主题关键词，既蕴含着‘以人为本’也承载着‘社会责任’。” 人民网党委委员、董事、常务副总编辑赵强表示，人民网作为“网上的人民日报”，在网络舆论生态中努力发挥着“领航者”“排头兵”和“中流砥柱、定海神针”的作用，努力做好“党的主张最专业的传播者、人民利益最坚强的捍卫者”。
人民网与中智关爱通自去年4月共同签署战略合作以来，双方在品牌宣传、技术创新、资本联动等领域进行了多项跨界合作。“接下来，希望我们双方共同努力，进一步推动资源共享和优势互补，为建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系贡献我们的智慧和力量。” 赵强表示。
αi优质职场评选旨在通过专业的评测体系和独创的考察模式，选拔出中国优质的职场实践案例，树立和推广优质职场典范，传播职场正能量和正向价值观，以此改善中国职场生态。评选标准包括健康共行、成长共赢、特权共享、价值共创四个维度。
