最近看了一本书，奈飞文化手册，很适合职场这个话题，想了想还是决定分享。

《奈飞文化手册》作为一本结合理论与实践的职场书籍，对于职场中不同身份的人，绝对是一本不同人有不同观点的书，他仿佛在告诉我们身边许多事情是对的，又告诉我是错的。

分享书中最爱的几个观点：

1、我们只招成年人。那些渴望接受挑战的成年人；其实不论是哪个企业，都是如此想法，而我们作为员工、应聘者，保持高度的热情，能让我们在工作中有更多收获。

2、让每一位员工知道，他为客户带来的体验是如何直接影响公司利润的。身为员工的我们，必须告诉自己，我不是默默无闻的无名小卒，我们的一举一动都会有很大的影响。

3、团队非家庭，建立更具流动性的团队，带来的好处是双向的。没有哪个团队是一成不变的，也没有谁会永远在一个企业和团队中，认清这一点。因为你的作用不会是永远的，什么时候该留下何时该离开，能够帮助你认清自己的前路。

4、离开时，要好好说再见。

希望你能够读到这本书，他可能会解决你现在关于职业的困扰、管理的苦恼还有对未来何去何从的答复。