“为啥呢？”我问。
“哎，家里两个孩子，不想再被工作栓死了！”
哦，那这是一种不错的选择哦，我身边好多客户和朋友也都转行做保险了呢！”
的确，本周之内，我已经历身边两个朋友从高级白领转行做了保险经纪人。一位是前同事，4岁男孩的妈妈，做了近十年人才发展咨询顾问，前天晚上发了一篇文章《下一站，保险经纪人》，宣告开启新旅程。
还有一位HR客户，戏谑得发了一个朋友圈“您的**保险职业代理人诞生了！”。
诸如此类，我身边大部分转行做保险的是白领宝妈，原来的职场女汉子，生完宝宝之后，开始思考新的人生课题了——如何才能平衡家庭与生活？什么时候才能自主安排时间？有没有一份弹性又赚钱的工作？……所以最后，不少人选择了相对自主灵活，提成还可以的保险经纪人职业。
其实无论转做保险经纪，还是自媒体或同时兼职几份工作，我认为从本质上都是现代都市人对职业发展、人生活法的一种新探索，大背景下，也是社会用工方式的大变革。
机动、灵活用工是人力市场的发展趋势，一方面可以给企业减负，另一方面也能帮助企业顺应外部变化，随时调整战略和保持高绩效。未来的我们，也可能身兼数职，而非同一时间段“卖身”于一家公司。
飘飘何所似，作为天地一沙鸥，我们很难主导时代的变化，唯一能做的就是顺应潮流，打造可以胜任未来的自己。
如何打造未来胜任力，有如下三点建议，
1、 选好职业方向，结合个人兴趣和优势，选择不易被机器替代的有深度、有温度、灵活复杂的工作，例如研发人员、心理咨询师、领导者等。
2、 保持终身学习，市场变化之快有时让我们反应不及，拥抱变化是适应时代的基本功，对于随时出现的新事物，我们要抱有持续学习的心态并付诸行动。
建议每个人在纵深领域锤炼一门或多门专业技能，有专业才是硬道理。
3、 观望外部机会，时代发展越快，市场需求变化越快，这就要求我们不仅低头拉车，还要抬头看路，密切关注市场动态，灵活调整自己的航向，捕捉新机会。
