所有帮派通通都要为了自己的利益而结成一派。
徐总是公司总经理特聘进来当副总经理的。你说他有特长？我觉得可能最大的特长就是胡说八道吧，不懂行业的人觉得他能说会道，鼓舞人心，雄心壮志。
懂行的人都觉得他就是在笑着胡说八道，因为他没有深挖行业根基资源，也没有发挥最大的个人本色，反而是招募一大批人才，都是我们眼里绝对的庸才。天天坐吃等死的状态，公司有大型活动，重要招待，他招揽的人都是默默的坐着，也不知道要干什么，反而觉得这是要我干的吗？
时间长了，当然就不是一个部门两个部门有意见的事了，而是大家都在发出质疑之声。随之而来的，估计是无形压力。
一开始我也以为其实是领导胜之不武。其实站在第三者去看待，我觉得事情总结有几个问题：
第一、 公司没有明确的岗位职责之分，所以导致，做的辛苦的也非常辛苦，怨声不断
第二、做多错多，做了功劳也不是你的，因为这不一定是你的工作，领导指示随口一提安排让你协助，你可是把事情当作自己负责一样操办，结果功劳拱手相让
第三、作为副总经理的徐总开展项目的时候没有做好明确的人员计划，以及公示人员内部的工作安排，让大家都知道在干什么是否满负荷，以及开展工作的时候并没有提前先要资源再发动
所以俗话说得好！一个巴掌拍不响！凡事都要两面看
责任编辑：杨瑞
