A公司：公司项目总监与其有一定的交情，就看人家愿不愿意提供了，难度指数两星；

B公司：对方是一个刚委派过来的项目经理，刚出校门，与集团总部基本联系很少，没事，先试试他的态度再说，难度指数五星；

C公司：交情为在餐桌上吃过两次饭，据了解对方是个爽快人，难度指数暂且定为四星。

一周过去了。

A公司一直回复在忙，这两天看看，出差呢！

B公司直接回复他接触不到这些资料！

C公司倒也爽快，直接用手机拍了几张图片过来，虽有些模糊，倒也算是提供了资料，此处万分感谢中。

报告领导，及时反应遇到的困难，这是必须要做的。

不行那就公关吧！

OK，得到领导首肯，开始公关。

又一周过去了。

A公司礼品照收，给予回复就这两三天给资料，好吧，现在开始我要倒计时了；

B公司今天计划过去公关，但把握性不大，先试试对方的态度再想对策；

C公司这两天给资料了，打开一看，What！竟然和上周给的一模一样，哦，不是，多了两张（不相关的内容），再追问再细问，人家一脸疑惑：公司架构不都差不多吗？你们又跟我们的不一样。

我懂，言外之意：C公司是集团产业化1万人以上的大集团公司，我们，哦，现在几十个人。

但是，C公司还是很不错的，打电话过来简单口头描述了一下，他所知道的岗位及相关信息。但是他也是有权限的，集团其它产业的组织架构及资料他是接触不到的，语气中的委婉及谢绝，还有诸多不便，我能谅解，能谅解。

汇报，继续。

一样的，无回应，无回声，犹如石沉大海。

我盯着我和老板的对话框，其实我看懂了那方不大的屏幕上，空白处似乎就在写着：

这叫什么结果？这不还是没有要到吗？人家为什么不给，那人家什么情况下才愿意给？

此刻窗外天阴沉沉的，要变天了，冷风从窗口溜进来，我忍不住打了一个寒颤。

没错，阳历九月份的天气，我坐在办公室里，止不住地感觉全身发冷。