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在职场上,经常能提出问题的员工,一般容易得到领导和老员工的赏识,因为这说明你爱思考,求上进嘛,再说了,好为人师是人类的天性,尤其是我们这些年纪大的人,有机会就想给你传经送宝呢。

但是,提问时你要注意两个问题,不然的话,还不如不要问:

一,太简单的、在百度里可以查到的东西就别问了。比如说,你是金融专业的大学生,你问行长:请问贷款的资金是从哪儿来的啊?那不是遭白眼吗?

二,提问题前,自己先反复琢磨,最好有个初步的、未必成熟的答案。防止提问后领导反问你一句:这个事你是怎么看的?

这时候你就应该马上说出你的想法或者解决问题的思路,甭管对不对,至少不会显得你是个没有基本思考能力的愣头青。

你的理解幼稚点没关系,总比毫无思路的人强得多。

万一你蒙对了呢?

责任编辑:杨瑞

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