最近热播的一部电视剧《平凡的荣耀》，被种草了。赵又廷，白敬亭，乔欣等领衔主演，不得不说像这样的纯职场剧真的能带来很多想法和共鸣。职场原就是一个充满着人心冷漠的地方，谁都想走捷径，能坐上电梯上去又何苦要拼着命奔跑呢。

初入职场，遇到怎样的一个领导又算是幸运的呢？是懂得人情世故，是知识技能超群，还是无私于奉献，是很难得出答案的，但或许能学到些什么，就算是好的领导了。

 

 

剧中赵又廷饰演投资经理吴恪之对白敬亭饰演空降，毫无任何投行经验的实习生孙弈秋表现显得格外反感，本以为这次会有齐刷刷的弹幕维护弈秋，但更多的网友一致认为这很符合现实，实际上谁会喜欢一个没有能力，没有金融工作经验，甚至连点基本金概念都不清楚的空降兵呢。

吴恪之的态度也是很差的，“滚”、“趁早离开”等刺激性言语。也正是他这种直接的性格，所以多年未曾升职；也正是他这种性格，在弈秋背锅时极力维护，一句“我们家弈秋”，既是对他的认可，更是承认他是四组的成员。

 

 

“卖点”是初入职场的自我认知，一开始吴恪之问过弈秋，他的回答是努力，被吴恪之重重回击，在公司里谁不努力，谁不是一层层通过筛选竞争辛辛苦苦爬上来。其实领导质疑的并非努力本身，而是你努力还未产出，是不确定的，是主观的自说自话。

在培训会上，孙弈秋对于卖点有了更深的理解，细细理解甚是觉得在理。作为投资人，卖点本身就是一个问题，自身的卖点应该由别人的需求来决定，一个人再怎么努力，再怎么有才能，产品无法被人所需求，就不存在卖点这一说法，这样的回答得到领导的高度赞扬。

 

实习生孙弈秋离优秀投资人不远了，大家一定要继续追着！