干杯
想要应对酒局，首先要了解酒桌文化。首先是座位座次的安排，要了解哪个座位是主位，你才能找到领导敬酒不是吗？大多数酒店使用的是大圆桌为餐桌，如果包间内只有一张圆桌，则正对包间大门的座位为主位，由在场职位最高的领导入座，两侧分别是次一级的领导，以此类推；如果包间内有两张圆桌，则以里面的那一桌为尊，入座方式与一张圆桌的坐法一样；如果有3张圆桌，则以中间那桌为尊。
等大家都入座完毕，寒暄一番后，就到了敬酒的环节，在这里大家要记住非常重要的一点，职场新人不要急于表现自己而第一个跑去跟领导敬酒，因为第一轮敬酒是由在场职位最高的几个领导互相敬酒，表示酒局的开始，新人第一个敬酒是非常不礼貌的行为，大家要切记切记。
那么什么时候才是新人最佳的敬酒时机呢？那就要观察敬领导酒的人渐渐散去，领导吃了几口菜缓了一缓的时候最佳。看准时机，跑到领导那桌，一手拿酒杯，另一只手托在酒杯底部，微微躬身表示尊敬，先做自我介绍，我是某某某，什么时候加入哪个部门，第一次与张总（假设领导姓张）见面不胜荣幸，祝张总身体健康，万事如意，我先干为敬，您随意！
划重点：记得与领导碰杯的时候你的酒杯一定要低于的领导酒杯，切记切记。敲黑板，继续划重点：敬了职位最高领导一杯酒后不能马上离开，因为这一桌还坐着其他的领导，必须从职位由大到小一个一个敬过去才能显示出你的敬意。领导们会认为这个年轻人酒品不错，有句话叫做酒品即人品，只要领导们记住你了，那么你就离升职加薪不远了，但是前提是要把本职工作要做得尽善尽美，毕竟领导的赏识是一方面，自己的能力提升才是重中之重，只有在自己的能力提升到了一定的程度，领导才会提拔你，重用你。新人们千万要分清楚主次，不要为了和领导搞好关系而荒废了本职工作哟。
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