参考微评
厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光一事之所以引发热议,不仅因为过程细节令很多人无法接受,还缘于此事意外将个别企业或部门畸形的职场文化暴露在公众面前。
此事虽可能是个案,但正如当事银行回应新员工不喝酒被打耳光声明中所提到的,人才是事业发展的基石。而职场文化健康与否,是吸引和留住人才的关键,其影响范围不仅包含在八小时之内。
事实上,当下很多网友担心的涉事新员工未来发展,某种程度上也是检验有关企业“员工行为规范警示教育”成色的试金石。
责任编辑:杨瑞