如果有一天老板给你涨了2000元工资并要求你当办公室的“监督者”，时刻向他汇报办公室人员的内部情况，你愿意吗？

我不愿意。

肯定有人会说我傻，说：“职场当中都是利益，谁还会跟你做朋友啊？拿钱办事就完了。”我不这么想。虽然大家都只是同事关系，却也朝夕相处，和平融洽的氛围才是久处之道。一旦团体里出现一个偷偷打小报告的人，那么这种信任关系就会瓦解，人人都开始自保增加防备心。

 

 

 

一天工作时间至少八个小时，处处防备着同事、不敢发表言论，只会让工作变的压抑、让人变的虚伪，活生生地把职场环境变成了甄嬛传。

我身边就有这样一个爱打小报告的人。她就坐在我旁边。一开始有同事让我提防着她，我还感觉大惊小怪，大家都是同事吗也没什么利益牵扯。但是慢慢地我开始发现她总是会故意偷看我的电脑：有时候会在伸懒腰的间隙偷瞄一眼；有时候去茶水间倒水，从你背后走过去，电脑上会映出她偷看的眼神；有时候更是胆大，直接把头伸过来正大光明的看，然后又若无其事的工作......跟别的同事吐槽，同事来一句：“她也会看我的”、“讨厌这样的人”，是的，我也很讨厌。每次被她有意无意的偷看后，哪怕再好的心情也会直转而下，变得愤怒和烦躁。她成了我的头号排斥对象。

然而，有的时候她不在，我的一句无心吐槽，依然能传进领导的耳朵里，具体是谁干的，谁也不知道。

所以，我也从刚入职场想交朋友的小白变成了现在不敢高声语的职场老油条。

那么，我们又回到开头：如果有一天老板给你涨了2000元工资并要求你当办公室的“监督者”，时刻向他汇报办公室人员的内部情况，你愿意吗？