1.戒骄戒躁静心沉淀，切勿急躁，做事一步一步完成，不要急功近利，经验是慢慢积累的，工资也是慢慢涨的，一般毕业生工资普遍都不高，所以别觉得自己是操卖白粉的心赚卖白菜的钱，然后犹豫要不要跳槽，先学本事再谈薪资。
2.和领导不要太过亲密，别刚入职就想着和领导搞好关系，这样会在其他同事心中产生你喜欢拍领导马屁的印象，故意和你疏远，也让领导觉得你只会拍马屁没有真才实学，所以刚入职时候和领导保持一定距离，更利于工作的进步，和同事关系的相处。
3.重视团队的合作，要尊重团队中的每一个人，积极参与团队角色，遇事多商量，当面交换意见可以消除彼此之间的误解，平时与同事多交流，对多样化观点不宜作过早的判断。面对问题，要正视自己，并寻找摆脱困境的办法。千万不能对困难有一见钟情的想法，你只有比别人多付出一点，你的回报就会更大一分。在合作中要从容面对个别同事的指责，不要用自己的才干去行诋毁之事，最好用交换的信息使你的希望和愿望变成是合作方案中最有可能的提议。这样，你就能设身处地，打破僵局，在合作中找到合作的方案。
4.要适应单位的新环境，才能提高你的工作技能，所以你必须从心底里树立起强烈的事业心，在工作中，你要学会尊重和赞美别人，坦诚地帮助、关心同事，学会满足，不要虚假。尽量和上司保持良好的人际关系，学会听，充分领会上司的命令，掌握上司的要领主旨，能独立解决自己遇到的问题，要充分发挥自己的潜能，积极行动，让上司看到你信心和能力。
5.和同事相处融洽，入职后的一个月要融入你的同事圈，和大家适当聊聊生活，尽早摆脱新人的印象。值日什么要勤快，就算部门不同，跟你说什么事项要用心听，因为日后你们肯定还会打交道，有需要麻烦对方的地方。
6.虚心听取领导批评，作为刚毕业的同学，工作上出错是在所难免的，关键是你能不能低下那颗高傲的头，保持一颗平和的心态，虚心听取领导对你的批评，因为作为一张白纸，你现在要做的就是不断犯错，总结经验教训，才能做到未来少犯错。
7.关心单位的细节事情，宣扬单位的好人好事，多和同事拉家常，热情地对待身边的每一个人，分享自己的小吃，主动地做些杂务……所有的这些细小事情，都有可能影响到你的形象，因此，在工作中要用成绩来说话，做事不能针对某个别人，在关键的点子上，能以最大的诚意去帮助别人，必会使人在持续的接触交往中认定你的人品。
