爱真的需要勇气来面对流言蜚语，同样在职场的混迹也是需要勇气的。其实归纳也无非这么几点。

寻求杰出

杰出的领导很多都是通过后天的尽力成功的，而他们寻求杰出的进程，即使不是领导者的人也都可参阅。一个人会成为杰出的领导人，关键是他（她）应是一个有勇气寻求杰出的人，不随意退让，也不随意抛弃，并不过火自傲，对业务十分执着，而且勇气十足地去寻求杰出，他当然或许仍是失利，但你不能不佩服他的勇气。

异乎寻常

异乎寻常，即能独立考虑与判别，不随声附和，不盲信顺从、盲目跟随盛行，更不要哗众取宠。当然，更不能为了讨好上司、老板、搭档而抛弃原则或失去立场，更不能不顾真理和正义。

咱们假如总是挑选没有声音、没有意见，挑选那些不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，的确比较简单过日子，但是尽管短时间内会让你日子比较好过，却会让你在未来的日子里堕入更大的困境。

突破现状

上班族面临每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种情况都知道应该如何去处理；但是从另一个视点来看，假如上班族每天面临每一个情况，都是用同一种考虑模式、同一种方法来处理，很或许就会成为整个团队往前跨进的妨碍。

所以，上班族应该建立自我应战的习惯，常常自我应战，他人还没有要求你改动，你自己就现已在那里求新求变了。

能宽恕他人

在工作上，不论是与搭档之间或与客户之间都是每天互动频频的，其间都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了，铢积寸累、一朝一夕，咱们的工作就变得很不高兴。

但宽恕他人说起来还简单、真要做起来却是很困难的。一般咱们会面临需求宽恕他人的情况，就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候，我是趁机好好报复他呢，仍是不计前嫌、诚心去协助他？由于咱们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里现已深埋着对这个人的仇恨。宽恕他们真的需求极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最终往往也是朋友最多的人，绝不会是不划算的。