人是一种社会性的动物,尤其是在职场。如果你的人缘过于差,不仅会影响你的工作效率,也会影响到你未来的职业发展,也会让你的生活蒙上一层阴影。
每一个人都是一个单独的个体,而沟通是建立人际关系的主要纽带。在职场上,有很多人因为不喜欢沟通,不善于沟通导致同事之间矛盾重重。下面达内分享三个转变思维方法,让同事之间的关系更顺畅,让你更有人脉关系。
职场
1.事本无对错,平静应对
在工作交流中,每个人都会提出自己不同的见解。有些朋友遇到不同意见,总喜欢一争到底。
但争论容易让友情的小船说翻就翻,这种争论无论谁对,最后的结果都是双方关系出现裂痕,进而变成双输的结果。
正确的做法是,你要认识到这个世界没有绝对的正确和错误,不是二元对立,非黑即白的世界。
要怀抱大度的心态,接纳所有人的不同。
不过凡事都有例外,对那些频繁侵犯你底线的同事,不喜欢要主动抗争,让其明确真正的底线在哪里。
2.多涉猎知识,书到聊时方恨少
你的知识决定了你的边界,而你的边界越广和别人的交集就越多。
如果你每天只会说工作没有其他的爱好,那么除非你遇到同样对工作喜爱的人,否则很难和别的同事聊到一起,也就很难增进感情。
因此每天只要花费10-20分钟看一些新闻,就可以获得足够的聊资。生命中的任何经历,都能学到东西。
职场
3.和不同爱好的人主动聊天
有人主张“话不投机半句多”,这对于交友而言非常重要。
但是在公司中,为了能够和不同的人顺利沟通,就要尝试接受一些喜好兴趣与自己不尽相同的人。
这样做会让同事更加的了解你,但这种行为也是对你耐心,同理心的一种历练,提升你的沟通能力。
达内表示职场关系和交朋友不同,选择朋友你可以随着自己的喜好,但是职场上有时很难找到同步契合的关系。这个时候,如果你因为某些原因暂时无法离开这家公司,那么你为了能够顺利的工作下去,就要尝试改变思维试着和同事进行交流。