《三国演义》中，凤雏庞统准备效力东吴，随后找到了孙权。孙权见到庞统相貌丑陋，傲慢不羁将其拒之门外，尽管鲁肃再次苦言相求。这么有才能的一个人自己找上门孙权却不需要，难道他不缺人？其实造成这样的结果就是因为没能给孙权留下好的“第一印象”。
那么现在的生活中少不了职场上的场合交流，比如说在自己毕业初期找工作阶段，能不能给面试官留下好的印象？能不能给公司同时留下好的印象？这都是一个人该要思考的一个话题，那么这样的过程我们应该注意什么？其实鬼谷子已经为我们总结了三诀，学会受益一生。
“可与言而不与之言，谓之失人；不可以言而与之言，谓之失言。智者不失人，亦不失人。”众所周知，蘑菇长在阴暗的角落里，得不到阳光，反而在生长。一个新人切记不可过于显露自己的才能，好的方向会受到领导的关注，起步较高但难有创新迎来自己的也是江郎才尽；坏的方向难免受到公司同时嫉妒和陷害。
我们可以适当的展露自己的才能，审时度势。把言辩之才更多的转化为精明的头脑，让面试成功的转化为自己掌握的全局，缓解自己的紧张气氛，给面试官留下深刻的印象。
第一次见面而且是职场，语言表达一定要简明扼要，不乱用一些词语。在被提问时耐心倾听，态度谦虚，等问完之后自己再做回答。而且在听的过程中，对方如果肯定自己的情况，善于通过身体语言和话语给予必要的反馈。当然这个过程必须要适度，否则初衷就发生了变化，谦逊变虚伪，印象也会发生变化。
一个人的内心想法往往引导着一个人的言行举止，所以这就要求我们必须自信，它都能给予人强大的勇气，必不可少。如果我们内心所想的是失败了怎么办，自己的行为上也会根据自己的意识做出相应的动作。这样怎么可以成功？又何来第一印象之谈呢？在展现自己的才干能力之时，眼睛正视坚定有神，学会用眼神交流，这就会给予面试官可靠和积极向上的感觉。
即便一个人和你生活或者打交道很长时间，清晰难忘的仍是对你的最初评价，所以一定要做好第一印象的维护。
