尽管当下形势在渐渐好转，但疫情的后遗症给2020届毕业生留下的难题依旧沉重。
数据显示，2020年全国普通高校毕业生预计有874万人，而第一季度企业招聘需求却减少近20%。不管怎样生活还是要继续，该上的学依旧得上，该找的工作依旧要找！2020应届生，你准备好了吗？
1、明确自己的职业方向虽然大学期间会有职业生涯规划课，但实际上，大部分学生对自己的职业生涯从来没有一个准确的规划。直到校招来袭，甚至毕业将至，这部分人才开始感到毫无目的、手忙脚乱。
工作这件事说大不大，只是个吃饭的碗儿，这么多行业、岗位，咱不至于一个碗都拿不到。可这事儿说小也不小，工作是要伴随几乎每个人大半辈子的，如果职业方向无法明确，只会为了找工作胡冲乱撞，这不仅是浪费时间，浪费精力，更会消耗你对职场的热情与期待。
因此，明确自己的职业方向是极其重要的，这关系到你离开校园之后的出路，关系到你的理想以及你对职场的期望。有了明确的职场目标，你才好为自己储备能力、发掘优势，从而在应聘中比别人更胜一筹。
2、打磨简历、完善简历明确自己的就业方向后，就要开始准备找工作、投简历了。好的简历是吸引企业的敲门砖，毕竟，HR先看到的是你的简历，而不是你的人和你的能力，你必须让自己的优势与能力在简历上体现出来。
内容上分清主次，表述简洁、抓住重点；排版上不要胡里花哨，但要尽量吸引人。特别是近年来流行网申，不少企业在人工筛选简历的同时还会借助机器来辅助完成初筛，这时候露出“关键词”就至关重要了。
很多学生在找工作时只依自己的意向看招聘要求，而不主动了解应聘企业，这很容易导致求职失策。学生求职过程中应当知己知彼，多了解企业，多了解企业的岗位需求，对症下药修改简历，这样可以大大提升初筛通过率。
3、重视面试和笔试，做好充分准备简历通过筛选后，相关企业或单位便会组织面试和笔试。这不仅考察应聘者的自身硬件能力，对其表达能力的要求也是蛮高的。面试时不需要刻意掩盖真实的自己，正常表现自己，表达出自己的优势与能力即可，面试官往往经验丰富，能够对你的能力做出较为准确的评估。
有些学生在表达上不够自信，面试可能就表现不好，面试没过，甚至会因此失去自信，觉得是自己能力不够，其实不然。面试和笔试中最重要的一点就是心态，不要给自己太大压力，不要觉得“一定要进，不进就完了”，相信自己，大方展现能力，面试官会看到的。
从学生到工作人士的身份转变对许多人来说是困难的，当自己还是学生的时候，至少有退路，可一旦开始工作了，在选择上、为人处事上便不能再任意随性。
职场中的各种问题怎么处理？以下10条法则送给你：
1、有自知之明，忌自我中心初入职场，一定要明确自己在职场中的位置，搞清楚自己的岗位职责，不要以为自己能看到很多问题、很了不起。遇事保持严谨认真的态度，不要给自己任性的机会，职场不比学校，很少会有人在意你的喜好，许多事你不得不做。所以，当你选择了一份职业，就善待它，切忌心高气傲、消极怠工。
2、懂得反思对不少学生来说，从稍有清闲的学业转向较为忙碌的职业，一天下来已经累得不想说话，但是复盘一直是很重要的问题。工作结束，我们需要学会反思：今天我干了什么？有哪些做得比较好？哪些还不够？该怎么提升？只有不断思考，才能让我们在下一次做得更好。
3学无止境从校园到职场，对于学生来说最欠缺的当属实践与交际能力。根据自身岗位的需求不断学习是必要的，另外，职场中的为人处事也需要我们在不断的经历和感受中去学习。学习是一个漫长的过程，只有不断增进、不断完善自己，才能让我们在职场中走得更远，爬得更高。
4、不麻烦同事，不让自己闲着初入职场常常会遇到许多自己无法解决的问题，这时候我们更多希望别人能来帮助我们，指点我们，甚至替我们完成。但麻烦同事这事儿还是尽量不要做，每个人都有自己的职责和任务，每个人也都很疲惫，我们需要自己学习，自己完成。另外，刚刚找到工作的我们大多处于实习期或试用期，工作任务可能不会很多，当你顺利完成工作的时候不要闲着，可以给自己找一些事情做，以免给领导留下“你工作态度不认真”的坏印象。
5、领导喜欢做选择题领导喜欢做选择题而非解答题，例如，领导让你策划活动方案，你可以准备几个不同方案给领导选择，而不是去问领导想要什么样的。你的创意和执行力是给领导留下好印象的机会，这也是展现自己能力的绝佳时机。
6、学会包装自己在职场上学会适当包装自己是必要的，这并不是说我们要打肿脸充胖子或者坑蒙拐骗，而是我们可以在具备一定能力的基础上让自己显得更专业。
7、公私分明人总是感性和理性并存的，私人关系中产生的情绪问题很容易被带入工作中，而这恰是职场上非常忌讳的一点。你需要处理好个人事务，因为，不管你是否因此耽误工作，将个人问题带入工作都会让你看起来不够安定，给同事和领导留下不好的印象。
8、不找借口给自己找借口是人的本性，工作中同样如此，我们会为自己没有做到或没有做好的事找理由。工作棘手，不管是不是自己的问题，首先不要推脱责任，如果正是因为你能力不足而没有完成好工作，推脱责任便显出你的态度问题。
9、保持良好心态刚进入工作出错是正常的，熟悉工作和身边人需要时间。在工作中千万不要“玻璃心”，保证自己有良好的心态，从错误中学习，让自己逐渐长进。
10、相信自己进入工作不久，受限于对企业的认识和理解，我们也许不能有很好的工作成果，这不能说明我们能力不足或是不够优秀。我们一定要对自己有信心，除了完成自己的日常任务以外，更多地去学习、去成长。
职场对于即将走出校园的应届生来说是一个几乎完全陌生的新环境，但每一个生活在这个社会中的人都不得不去经历与面对。也许最初，转变和成长的过程是被动的、艰难的，但成长的结果一定会是美好的、有价值的。
