职场，一个处处都是挑战的地方。有人在职场中摸爬滚打了几十年，但是到头来还是默默无闻的做一个小员工，小职员；而有的人虽然初入职场，但是却很快就掌握了其中的门道，混得风生水起。其实想要在职场中谋得发展，说容易也并不容易，但是说难却也并不难。不止职场，生活中亦是如此，一昧的埋头苦干有时候并不意味着就能混得很好，既然前方处处是荆棘，那么我们就要让自己变得更圆滑，这样方能走得更远。职场中不仅要会做事，更重要的是会为人处世，以下这些为人处世之道你是否都明了呢？
1.敢于担当。如果是你的责任，那你就要承担你该承担的。就应该为自己的言行负责。在职场中，我们的工作难免会出现失误，但是如果是因为我们自身原因导致的，不管你有什么样的借口，你都应该承担这个责任。有时候错了并不可怕，真正令人反感的是你错了却没有承认，反而找各种理由。事实上，没有人想听你的理由，大家更想看到你是如何弥补损失的，因为事情已经发生了，最重要的是减少损失，而不是推脱责任，如果你连承担错误的勇气都没有，你又怎么能奢求别人委以重任呢？
2.不背后议论。背后议论他人这样的行为实在是不雅。职场是一个大团体，既然有人和人的地方，那自然也就避免不了矛盾与摩擦。无论我们遇到了什么样的问题与矛盾，我们都应该面对面把问题放到台面上来讲，而不是表面上相安无事，背后却偷偷议论，这样不仅无利于问题的解决，反而会加剧了矛盾。背后议论他人这样的行为是大家都非常厌恶的，因为大家今天听你议论另一个同事，他不知道你明天是否会和其他人议论他。不管是怎样的矛盾，拿出来当面解决才是最好的办法，不要“表面一套，背后一刀”，你在背后议论别人，总有一天你也会成为别人议论的对象。
3.积累信誉。一个值得他人信任的人，一定能够托付重任。在职场中，信誉是非常重要的，因为良好的信誉能够给别人非常踏实的感觉，反之，一个总是出尔反尔的人，别人又怎会放心地与其合作呢？习惯了违约，当有一天你想说真话，你想履行承诺的时候，可能大家都不会相信你了，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，信誉是靠我们慢慢积累起来的，积累良好的信誉可能需要几年的时间，但是毁掉你信誉的可能只需要一瞬间。
综上，个人认为职场要会做事，更要会为人处事，人品始终是职场用人第一条，离开这一条一切都要重新考量，当然职场为人处事的道理还有很多，这里不再一一分享，祝愿身处职场的你如鱼得水，顺风顺水。
