
如今，公司内部分工越来越细，跨部门、跨公司、跨行业、跨国合作这些也都是常态，因此能够听懂行业黑话和职场用语就显得尤为重要。这不仅要求你能听懂，还要求你会说，只有这样才会显得你是行业资深者。接下来，小编就列举三个场景现身说法怎样听懂行业黑话和职场用语。

1、跨行业合作，与客户过招。跨行业合作肯定是会·涉及到一些行业或者专业术语，一般都会和客户产生分歧和矛盾，然后互相指责，心里也会想：你根本就是那个不懂的人。在网上看到这样一段对话，你们来评评理，看看谁才是那个不懂的人。
（1）“文末没有品牌信息露出，请再加一段吧。”
（2）“我们的调性就是这样，而且用户喜欢我们这样的植入方式。”
（3）“但是这样的露出方式我们接受不了。”
（4）“这已经很直白了，您提出的方法太直白了，一看就是广告，我们会掉粉的。”
（5）“意思就是改不了是吧？”
（6）“按您的方式改不了。”
（7）“那按照你的方式，转化率能达到多少？能有多少人购买我们的产品？”
（8）“这个数据要等到发文之后才能提供。”
客户肯定是希望自己的品牌能够大曝光，但是媒体又觉得这样很掉价，可能会掉粉，然后双方的矛盾一触即发，心里都觉得对方的方案也太低端了吧。这或许就是他们不懂对方想要表达的意思，都在自说自话，都认为自己的就是最好的，其实这是他们站在本行业或者本专业的角度上来说的，没有对对方的想法进行深度理解。所以，一个合格的职场人士应该听懂客户说的话，再完整地表达自己的想法。

2、和同事过招，见招拆招。不同部门间需要合作，但有的同事就是不合作、不配合，这时候他就可能说出来一些话让你觉得云里雾里，可要注意了。我们还是先看看有哪些表示同事不想配合的话语吧。
（1）市场部：这是最常规最典型的产品宣传做法
（2）设计师：这就是高大上，国外同款海报十分火热
（3）IT部：目前服务器跟不上，技术方面还存在问题
（4）产品部：这个需求不清晰、明确，没办法优化升级
这些不同的部门话语是不是显得特别专业，让你摸不着头脑，正因为他们的专业化，所以他们就掌握了主动权，你只有被迫接受。

3、和领导过招，心领神会。领导可能经常会对你所做的工作没有过多评价，不说好也不说不好，这让你心里十分没有底，尽管如此，我们也还是可以寻到蛛丝马迹的。不信你看：
（1）“你现在方便吗？”，弦外之音就是领导我现在有事找你，你有空得来，没空也得来，我只是象征性地问问你。所以，你必须马上回复：好的，领导，我有空，马上就来。
（2）老板对你的方案进行评价，有层出不穷的形容词，但其实就一个意思：“不行，重做”。例如：“这个设计很炫酷，但不符合品牌形象和企业文化”，“文案写得不错，文采很好，但不接地气”，“插图很好看，但有点不适合情景，“设计要体现一种高端的气质”……这些实质上就是说，你的方案和设计不行，需要重做，懂了吗？

朋友们还有哪些职场上的黑话呢？欢迎在评论区留言，并关注我，谢谢！
