一、礼仪上：

1.服装上：

只要得体，头发、衣服保持干净，不要浓妆艳抹、不伦不类就可以了。因为你是刚入职场，是个小白，领导不会太苛求。

但如果你的行业、公司对着装、形象有特别要求，那就必须那公司规定执行。

2.礼貌方面

多微笑，多用敬词，你好、谢谢、对不起等都可以常用。

不用刻意去搞什么礼仪方面的东西，做自己就好。

二、职场禁忌

职场禁忌有很多，对于一个新入职的小白来说，最重要的有三点：

1.不要打听消息、道听途说，不要参与任何评价别人的讨论

公司是工作的地方，不是你的家。新员工刚入职，什么都不懂，对什么都很新奇，难免对什么都有兴趣。但除了工作方面的事，别的事千万不要掺和。

还有公司的一些老员工很多时候除了工作，就是聊八卦，他们很多时候会拉着你一起聊。如果能推就推，推不掉，只听不发表意见，因为你说的每一句话，下一秒可能就传遍了整个公司。

2.不要和领导、同事交朋友

新人入职，不管是你还是老员工，都会有新鲜感。也许你觉得刚来一个公司，总要和大家处好关系，多认识几个朋友。

这样的想法没错，但永远记住，一开始，他们永远是你表面上的朋友，而实际上他们是同事、上司、领导。

因为朋友没有那么好交，真正的朋友是干净的、没有利益关联的。而在一个公司，永远都会有利益关联。最重要的是你根本看不清他们，每个人都有隐藏性。不要觉得这个人对你不错，就掏心窝，啥话都说，啥事都干。

领导和上司更是如此，就算你在公司干了10年，也不要你老板当朋友。他可以当你是朋友，你不可以。因为这种上下级关系不会变，一旦逾越了这个关系，你们是朋友了，他的管理权威在哪里呢？

3.最重要的一点：不要抱怨

入职后，你会发现公司制度、同事关系、工作等方面有一堆问题，简直让人抓狂。最愚蠢的做法就是抱怨，不管是写在脸上，还是和别人抱怨，老板都会看在眼里。

而对一个公司来说，一个天天抱怨的人比任何人都要危险，因为他会带坏一群人，让整个公司氛围一塌糊涂。老板可以忍受能力不行、人际关系不行、公司内斗等等，但只要发现你会带坏一群人，会毫不犹豫开掉你。

三、教你一招：记笔记

刚入职的小白，樊亮老师教你一招，非常管用，就是记笔记。

一定要养成记笔记的习惯，领导开会、同事讨论、上司布置工作、自己安排工作计划等等，全部记下来。

好处超级多！

1.让领导、同事觉得你很重视他、很认同他讲的，会极大满足他的虚荣心、自尊心；会让他觉得你做事很认真，小伙子值得培养！

2.让你养成制订计划、日清日结的习惯。好记性不如烂笔头。记在本子上，每天要做哪些，已经做了哪些，一目了然。慢慢地，会让你的工作效率变得很高。