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1. 即便你能力真的很强,也要有一个愿意欣赏你鼓励你并持续支持你的领导才可能淋漓尽致地展现你的才能。反之,大多数时候领导只愿意你听从安排不愿意听取你的意见想法。

2. 在职场每一天每一刻都处于动态变化之中,不要把对某个人某件事的印象一直停留在某一刻否则很多时候只会徒增烦恼。

3. 大多数时候做人比做事重要,有的人啥实事不做也能平步青云,因为听话、因为领导“信任”。反之,你只会做事,一旦某一次有不好的结果极容易变成背锅侠。

4. 在团队中一定要找到存在感,否则你很可能会这份工作失去兴趣,哪怕你已身处中高层。

5. 有的公司可以满足你对于工资的要求然而没有很好的管理,有较好管理能力的公司可能对于工资方面同样有较严格的限制,例如晋升可加薪的比例、每年统一加薪的比例等都有较严格的标准,不会为了某个人轻易逾越。你要想清楚你到底需要什么。

6. 戒急用忍,当你还没有爬到最顶层。一旦你忍不住不愿忍,那么通常意味着你的一段职业旅程已走到终点。

7. 大多数时候一件事没有对错,领导通常是看谁重要谁不重要,不重要的那一个一定是“错”的那一个。

8. 职场里没有真正的朋友,可以不害人,但不可以不防人。用率真的态度讲自己的私事或讲对别人的意见最后往往都会令你自己难堪甚至变得走投无路……

9. 如果你已决定长期栖居在职场里,那么也应同时准备放弃自我。例如因加班导致长期无规律作息、休息时间仍有忙不完的工作,回到家也要时时被开视频会议……

10. 如果俩人都很在乎事业最好是不要在同一家公司就业,尽最大努力把工作与生活分开吧。这种分开不仅仅是指工作时间与生活时间的分开,还包括工作中的情绪不要带入生活、工作中的事更是尽可能不要带入生活。不然工作可能也没有成就感生活更是会变得颓然不堪。

责任编辑:杨瑞

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