职场的魅力无限，但也可能充满着职场风险，一不小心，可能道德绑架就会找上你，因此当遇到以下情况的时候，你就要小心了！
出色完成工作却换来了批评
初入职场的大学生因为有梦想所以充满了干劲，但这种干劲有时候可能会害了你，我有个朋友，做事效率很高，领导布置的任务，他总能在很短时间内完成，因此他基本上也是准时下班，而其他同事虽然有条不紊，但经常加班到很晚才能完成同样的工作，为此我朋友还沾沾自喜，认为自己效率这么高，肯定会得到领导的认可。
而事实上，没过两个礼拜，领导就找他谈话了，因为在领导的眼里，其他同事每天加班这么晚，真的很辛苦，而他总是这么早走，除了不合群，就是不够勤奋，不可重用！
有时候加班也是一种错
有人认为，刚入职场是不是应该多加加班，给领导留下一个好的印象，小编认为加班的确是一种良好的表现，领导也喜欢爱加班的职员，但加班一定要有度，而且一旦决定加班，就需要坚持下去，不然就会出现适得其反的效果。
举个例子，丁丁和小明是同事，丁丁比较勤奋，每天加班很晚，因此得到领导的多次表扬，而小明比较中规中矩，基本上不加班。在领导心中，丁丁是升职的人选，而小明只能算是不好不坏，将就着用，但突然某一天开始，丁丁因为熬夜加班身体出了些问题，想着降低些工作负荷，因此加班的时间变少，而小明因为那段时间和老婆吵架，不想那么早回家，所以留在公司加班，这种现象被领导察觉到了，在领导心中，丁丁突然加班变少，可能是懒惰了，也可能是对公司有想法了，而小明突然间开始加班，在领导心中是正在改变自己，努力勤奋的开始，于是领导开始冷落丁丁，而对小明变得重视了！
离职即是无情
一位设计师同事，最近提出了离职，结果被冷落了一顿，总结起来就三点，第一点，公司花了大半年的时间培养你，让你学习卡通制作，结果现在卡通学会了，卡通IP也出来了，你却要走了，作为领导很失望简而言之你太无情无义了，第二点，只有公司才能给你自由发挥的平台，其他的公司给不了，简而言之离开了公司你什么都做不了！
因此在职场里如果不想随波逐流，切记保护好自己
1.心态一定要摆正，职场上的压力和职场上的一些不公是一直存在的，千万不要有玻璃心，一定要强大自己的内心，若真遇到不公，就勇敢说不！
2.主动和领导沟通，大多数领导很喜欢那些能主动找自己请教问题，沟通事情的员工，但事实上，大多数职员怕领导，总是不敢去找领导沟通，甚至见了领导跟老鼠见了猫一样，那么自然领导也不会了解你，不会知道你为什么下班早了，为什么不开心了！
3.若真的遇到了道德绑架，而这种道德绑架在这家公司屡见不鲜，那么离开也许是最好的选择，毕竟世界那么大，公司那么多。
加油，愿你前程似锦！
