职场人际关系劳神，因为既要团结同事还要提防小人；

职场饭局上点个菜也是说法多多，做起来费心又劳神。如果不注意，轻则引起同事不快，重则让领导觉得你没能力。

话不多说，直接上干货，帮我们避开职场饭局上的点菜雷区：

如果领导将一场职场饭局的点菜权交给了你，一定要十分小心。因为除开工作安排之外，这也是对你能力的一种考验。

1、 领导安排你点菜工作，为了表示重视，你可能提前两个钟头就到了饭店。提前半个小时就把荤素一套点完了，这样做风险很大，如果你点的菜正好是饭局宴请人的忌口，很容易留下不好印象。

2、 如果提前到了以后，可以先把一些冷盘和不会出错的菜品点上。把主菜和硬菜的名单空出来，方便参与客人到了以后征询意见。

1、 职场饭局上，如果你问领导或者客人吃什么？回答你的答案多数是，随便，你看着来。不但没有得到指示，反而会让领导觉得你没能力。

2、 正确做法是，点菜前先问领导和客人是否有忌口，点菜的时候合理避开。同样是征询意见，会让领导觉得你考虑仔细，对你刮目相看。（比如我领导忌口是鱼，那么我无论选饭店还是点菜的时候，基本都要避开）

1、 点菜的时候不要拖拖拉拉，明确忌口之后。结合饭店服务员推荐菜品，外加平常吃饭的经验，迅速荤素搭配点完。

2、 不要因为拿捏保定，把点菜时间拖到30分钟以上。太久的点菜时间会使宴席的场面比较尴尬，也让领导觉得你缺少决断力和处理方法。

1、 点菜的口味以兼顾大多数人为主。比如中餐中，咸是最大众的口味，辣其次，酸甜是小众口味。除非明确宴请的重要客人喜欢小众口味，否则都应遵循大众优先的原则。

2、 点菜的时候要注意，不要点重复类型的菜，同一种肉类只点一道菜，同时要注意不要点同种做法的两道菜。

3、 菜尽量一次点够，避免二次加菜。稳妥的做法是菜量为：点参加酒宴人数+2道。

4、 点菜的数量，尽量为偶数。中国人以偶数为吉，尽量不出现奇数菜量。

5、 如未提前自备酒水的话，酒水也要考虑清楚。宴请的客人是否开车，是否需要以饮料代替等。（酒就不在这里展开了，里面涉及面更广，后续再开单篇）

1、 如果是本部门内吃饭，应结合资金预算合理搭配，切勿铺张浪费，以免引起不好的印象。

2、 如果是外部门或单位宴请你领导吃饭，领导把点菜任务给你。你一定要请宴请方领导先点一道菜"盖帽"，然后你点的菜不要超过宴请方领导点菜的价格，显得尊重主人。

1、 很多时候，领导是把点菜的选择权给到你，是因为他要陪客人聊天，谈工作。但是当菜点完了以后，一定要请领导过目一下，把决定权留给领导，显得对领导尊重。

2、 如果，领导不表达意见或者无意见，客气的问下宴请的客人是否满意，是否还要加菜，显得你能考虑到全局，也会令领导对你刮目相看。