工作中焦虑的男人
职场中处处都有陷阱,一不留神就有可能中招。时刻保持良好的工作状态是必须的,也要保持一定的警惕之心,我们没有害人之心,也要做好相应的防范。特别是工作中一些反常的行为一定要上心,不能说你好我好大家好。尤其是,遇到下面三种表现力的人,要留个心眼了。#职场套路#
看到这几个字,有一句话,大家都知道。这也是古人总结下来的宝贵经验,是非常有道理的。
工作中,谁跟谁关系好,谁跟谁关系一般,或者不好有那么几个月的磨合就基本成型了。关系一般或者不好的人突然对你好了起来,你是不是就应该引起足够的警觉呢?
我们来分析一下在我看来有三种情况让对方值得去为你献殷勤
1、提前得知你要升职
每个人都有自己的小道消息,从古至今,这一点也无法改变。为了提前跟你搞好关系,然后就想办法接近你,以达到以后能沾光的目的。
2、有需要你帮助的地方
这种情况也很多,虽然关系不熟,但是没有办法呀。有事需要你帮忙,绕不开你,只能主动来说和,希望能得到你的帮助。
3、为了让你出面做一些事
为了达到自己的目的,找你去当枪手,如果太实在的人说不定头脑一热就答应人家了。
不管哪种情况,肯定是带着目的而来的,我们要格外的小心。
总有一些喜欢八卦的人去收集别人说的话,然后偷偷的传给领导听。有些人为了达到自己的目的,故意会营造一个亲和的场景,三五人开始找话题。
比如:说一些近期公司的政策,有人说最近公司的效益不好,都是因为谁谁谁,说话很含蓄。几个人说开之后,降低你的警惕心,然后问你对某某人的看法,如果你顺着他们的话说,可能就中招了。
事后,他们会说都是你说的,几个人都在场,都可以证明,到时候就是跳进黄河也洗不清。
同事们在一起总是絮叨某一件事,或者某一种思想,不断的让你感觉这工作确实不好做,产生一些消极的心态。这种状况会在一定时间内让你丧失主观判断的能力,潜意识的会认为对方说的很有道理,等问题慢慢暴露出来的时候,或者需要你发言的时候就会把这种现象说出来。
这种方式就是别人潜移默化的给你灌输某种理论,自己不说慢慢的去影响你,让你认为这种事别人不说就该你说出来,结果就是你被当成靶子了。
职场工作中经常会遇到类似的情况,不管什么时候我们要保持一颗警惕的心,不去害人也要防止别人去利用你,学会圆滑和委婉的拒绝。
今日话题,职场中还有哪些事是你没有发现的?
欢迎一起分享职场故事!喜欢的朋友请关注,每天分享干货,助力健康成长!