1）这件事是我的职责范围内吗？

每个人在工作中都是有职责划分的，接受工作时一定要明确是否在自己的职责之内。

在组织中，一般每个人有自己的固有职责，也有成员之间的交叉职责。

固有职责务必完成，交叉职责协作完成。当这件事不在自己职责之内时，即对个人绩效和组织协作无法构成作用，原则上，可以不去接受和完成。

2）这件事有违规风险吗？

接受工作时务必要了解工作规则，这里的规则包括工作原则，以及法律法规要求。

确定哪些事该干，哪些事不能做，不能做的事情你做了之后会受到惩罚。对自己的绩效和成长会有负面影响。

那么我们在接受工作时一定要有个明确的审视，根据原则要求接受工作，切莫去做违纪违规的事情。

3）这件事是现在就要做的吗？

当确定一件事是自己职责之内，并且规定允许的事情时，一定要确定这件事的优先级。

即确定这件事的重要性，紧急性，重要紧急的事必须做，重要不紧急的事情次之。

切记，一定要把自己的主要时间集中在重要不紧急的事情上面，避免紧急态势升级，给自己造成不必要的负担。

先思考，在行动，不要一味地想着干就完了，如果这样想着，你干着干着可能就真的完了。

可能一开始的时候，这样思考很困难，如果习惯这样思考一段时间，就会发现，自己的思维能够更容易集中，自己的工作内容都是自己的主要关注点，思维也不会凌乱。