工作如何解决？职业规划是什么？职场关系怎样处理？

新的工作环境、新的工作内容、新的工作伙伴，可能让你感受到心里从未有过的“不安”

今天，就传授一些“初入职场小建议”

一、第一印象很重要

初入进职场的员工，从一个熟悉的环境到一个陌生的环境，会有一定的不适应，但是千万不要给别的同事留下不好的印象，你要迅速融入这个大家庭，和同事们处理好关系。多跟优秀的人学习才能学到更多的东西，利于自己的成长

二、低调做人

初来乍到，很想尽快得到老板的赏识，急于表现的员工老板不会很喜欢，同事也不是很喜欢。我们刚踏入这个职场，要学会循序渐进，不要操之过急。“锐者不进”，锐者是指进步非常快速的人。这样的人要一直保持前进是不可能的，这类人在职场相对应的一般就是刚刚踏进公司的新职工，和那些急功近利之人。他们开始的时候进步很快，学什么做什么都很积极并且取得进步，但是久了之后就消耗了太多的心气，最后反而“欲速则不达”，过犹不及。一直也有“真进锐者，其退速”，进步的快，退步也快，这也不是职场进步的长久之计。

三、重视细节

相信每一个职场小白都是从打杂开始，每天在打印复印、统计考勤中度过。但是职场上有句箴言让我印象深刻：愿意做大事的人很多，能把小事做好的人很少。年轻最大的好处是允许犯错，要庆幸可以第一份工作里，在错误中养成就自信、果断、谨慎的品质。环境的改变，最大的好处在于没有人知道你是什么变的！

四、学会聪明地工作

很多人都喜欢聪明人，这是为什么？其实道理很简单，因为和聪明人沟通省事，你说的话他一下就能听懂，还能在你给的基础上有所发挥。和这样的人共事是不是很省心呢。做事不用心，敷衍了事，只是机械、木讷地听从老板的意思去做事，做出来的东西往往差强人意，老板不是傻子，一眼就能看出没有用心，职场有句话是“你做好一百件事，老板不一定记得住十件，如果你做错一件事，老板会一直记得。”所以需要把任何一件事情都做好，即使做不好，也要证明你是用心做了，才能有机会得到老板的青睐。

五、自信不自负

即使你刚刚踏入职场，即使从事的不是对口专业的工作，即使迷茫，但是进入工作岗位，一定要自信，装也要装的自信。不自信表现出来的样子，就是：遇到工作不敢挑战，说话、做事不够果敢，久而久之，老板也不会把重要工作交给你。学着不断接受新挑战，在一次次的锻炼中，能力才能得到提升，形成了良性循环。自信不是一蹴而就的，最初可以从形式装一装，比如多用肯定句说话、不懂问题先自己查一查解决不了再开口、跟领导汇报之前，把材料吃透不被领导问卡壳等。随着工作的深入和熟悉，自信也会慢慢建立起来。

六、要学会感激别人

刚进入职场的你，在工作中肯定都是需要别人的帮助，比如同事，领导、老板。没有人帮助你是理所当然的，转变你的心态，这里不是学校，你不再是学生，有老师的保护，同学的帮助，职场里，你是新人，定要学会对工作负责，别人帮你是情分，不帮是本分，遇见愿意帮你的人，要心存感激。没人帮你也不要惧怕，不要退缩，端正心态，一步一个脚印慢慢学习。

七、不要显摆

即使你家境优渥，刚进入职场上的你，也千万不要显摆自己，比如：你们看我新买的限量版包包，新新款、招摇的穿着和浓艳的妆等等，这样的显摆是会让你的同事老板很讨厌。职场的你，需要虚心向别人学习，做好自己的工作，和同事多沟通。为自己今后能顺利的工作铺路。

八、不断学习

踏入职场很多人会认为，终于离开校园了，不用学习了，大错特错。学校的学习结束并不意味着学习的结束，而恰恰意味着你的学习才刚刚开始。学校的知识只不过是帮你搭起了一个架子，只有在工作中，不断地往里面填充各种知识，才能建成牢固的高楼大厦。学习是一辈子的事情，即使成为了某个行业专家，你一样需要继续学习，总有人比你更努力。在工作中，除了本职专业之外，还应该懂点历史、人文、社科方面的知识，会讲故事的人在哪都是受欢迎的，人缘好不仅仅是亲和力高，更是是情商高、智商高、气质优雅、独特人格魅力的综合体现。心理学可以帮你更多的了解人类，哲学可以帮你重塑价值观体系、提高逻辑推导能力，经济学教你更客观地分析这个世界，成功学偶尔读读、可以焕发心中那些久违的激情。

初入职场，调整心态，学会谦卑、低调做人，精益、高调做事。该张扬的时候要张扬，厚积薄发提高自己的含金量和竞争力，时代永远需要的是高精尖人才。

加油吧，少年！