工作永远做不完、一直在加班、和同事关系处不好……各种问题困扰着初入职场的新人们。
只有经历了工作和生活的“双重混合毒打”，结结实实脱一层皮，才能真正算是成为合格的职场人。
如果能在初入职场，就明白一些工作中的“潜规则”，或许能让你少走一些弯路。
今天小助手就为大家总结了22条“职场潜规则”，希望大家熟读并背诵全文。
1、遵守职业道德，不要意气用事，保密协议也不是走过场，签了就要遵守。
2、遇到问题，自己先尝试解决，能百度到答案的就不要去麻烦别人。
3、麻烦别人时，要表达谢意和歉意，因为耽误了别人的工作时间。
4、可以犯错误，但不能犯同样的错误，一直犯同样的错误，要么能力不行，要么态度不行。
5、“我不会”不是丢人的事，但知道不会也不去学，还当做逃避的借口，就很丢人了。
6、“向前辈学习”学的不是成本大套的理论，而是工作中的一点一滴，比如前辈的做事风格、你不注意的细节等等。
7、对于职场新人也不要抱着“高人一等”的心态，移动互联网时代能轻松获取海量资讯，新人的知识储备不会在你之下，甚至在创造力方面你并不如他。
8、多去看看行业里失败的案例，相同的成功很难复制，相似的失败极有可能避免。
9、不要迷信“教你月入5万”的课程，2020年，中国72%的网民月收入在5000以下。
10、不要混淆工作关系和私人关系，即便和同事私下关系再好，工作中也必须按照规则和流程来。
11、不要怕吃苦，但也不要白吃苦，更不要自讨苦吃。
12、凡事有交代，件件有着落，事事有回音☞扪心自问，工作中你是个“靠谱”的人吗？
13、职场不是宫斗剧，多花心思在业务上，如果公司“宫斗严重”那么趁早离开吧，公司存活不了多久。
14、人毕业，学习不能毕业，个人能力提升=不断学习+经验积累，没有新知识输入，总有一天大脑会干枯。
15、适当跳出“舒适圈”，去试试自己没做过的工作，技多不压身。
16、看到优秀的人就去找他的优点学习，即便你再讨厌这个人，挑他的刺阻止不了他，也没法让你进步。
17、不要迷信成功学和行业大佬的故事，比尔盖茨告诉你他从大学退学创办微软，但他没告诉你他父亲是美国著名律师，母亲是国际联合劝募协会主席，外祖父是国家银行行长。
18、养成制定工作计划的习惯，会让你工作时有的放矢。
19、要懂得适当表现自己，也要学会闭嘴。
20、没有功劳就是没有功劳，苦劳大部分时候没什么用，低效率的加班是折磨自己。
21、态度比能力更重要。
22、不要以“我还年轻”为理由去不断跳槽，一颗种子最重要的是扎根发芽，一直游荡的下场就是永远不能成长。
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