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我上一个单位的局长,标准的农家子弟。有一天开大会的时候,心血来潮给我们普及了下他的奋斗史,讲了如何一步一步走到现在。其中有句话我记忆非常深刻,直到现在还历历在目,此话最后再说。

 

 

读书时期,他非常刻苦,在中学时代,就被学生和老师称为“小秀才”,在学校的宣传栏、黑板报、校刊上,经常会有自己的作品发表。上学时候经常是下午放学了,但晚上还要帮助父母做家务,周末也是白天下地劳作,晚上看书学习。但是他心中一直坚信读书才有出路,就算再苦再累,都一直刻苦努力读书,最后,功夫不负有心人,考上了本地的师范学校,学习的是汉语言文学专业。

开始工作时,最初是到学校教书,当了几年老师,因有一定文字写作水平,领导就把学校的宣传工作交给了他,宣传工作干得也是有声有色。机缘巧合之下,本地宣传部长知道了有这么个人,就把他抽调到宣传部办公室,主要工作就是为领导写材料,几年下来,他的写稿水平大大提升,之后,又去了地委办当秘书,成为领导的参谋助手,发挥了以文辅政的作用,慢慢的走上了升迁之路,而且越走越好,越走越高。

吃苦是必不可少的,职场的成功,离不开辛苦的付出和努力,农家子弟要进步,很多都是从秘书工作干起,又要会写材料,又要会服务领导,心理承受能力还要强,经常还会被批评,大家都知道很辛苦,特别是在文字材料上,没有一点吃苦和奉献精神是很难做好的。学习和工作的这些经历,让他养成了坚韧不拔的意志,这样更容易得到领导的赏识和提拔。

 

 

拼尽全力,才能赢得未来。进入职场,我们每个人都是从头开始,都是一个让自己从被了解、到熟悉、最后到接纳融入的过程,这过程其实就是要求我们,要认真高质量地完成领导交办的每项工作任务,工作要肯于吃苦,这样才能逐渐发挥我们的价值,让集体认可我们。

老领导的成长经历告诉我们,任何一个人的成功,都是要付出辛勤汗水的,作为职场修炼心经,有几点和大家共勉:

 

 

基层的同志都特别能吃苦,因为基层的岗位可以大大磨炼人的意志,提高人的抗压能力、工作能力,所以尤其适合比较能吃苦又有一定材料写作能力的年轻人。只要你保持足够的耐心、毅力,具备艰苦奋斗、勇于挑战的精神,乐于丰富自己的业务能力,才会在职场的路上越走越远、大放异彩。

职场中,要想有所成就必然要有高标准,以对自我能力、水平的持续提升奋勇向前,但职场中的一部分人员往往秉持完全相反的生存理念,即更享受安逸、安全的当下,而反感、畏惧竞争中的挑战和风险。这也就进一步引致个人后续行动过程中的动力不足、激情缺乏。在面对上级所指派的任务事项时,普通职工更偏好于守住最低标准即可,而非瞄准最高目标全力以赴、突破创新。可以说,自身对于最低标准的满足、安稳当下的满意,严重影响了工作的激情干劲,对于争取、争抢欲望的舍弃,最终很多人沦为得过且过、混日子的心态。老领导读书能称为“小秀才”、宣传工作干得有声有色、写材料能写到为市级领导写,不论在那里,工作标准都非常高,工作成绩有目共睹。

 

 

每个人都有趋于"舒适"的心理,进入职场后,随着年龄的增长,工作量的变化,这种感觉会越来越明显,习惯平庸后,很多职场人在工作中往往很难独当一面。由于个人业务能力不强,很多时候只能混于职场中,以附和、追随、模仿而滥竽充数。这类职场人员在面对难题、任务时不仅会产生畏缩、恐惧之感,行为能力上也无法充分胜任,在长期的等待、观望中混日子、混资历。可想而知,这类人员,领导敢用吗,就算走上领导岗位,职场上大家信服吗。所以,从走入职场之日起,就要学会适度施压,激发个人主动性,增强成长进步紧迫感。老领导刚参加工作,就轮换个多个岗位,就是一个自我施压的过程。

领导当时送给我们的那句话就是:要想人前显贵必先人后受罪。

 

责任编辑:杨瑞

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