在社会组织关系的确定性更强的工业时代，一个人的不可替代性是指你在某一岗位是不可被替代的。

然而，随着生产力的魔幻提升，组织结构的飞速演进，一个人很难保证自己当下的知识技能组合能胜任这个不断变化的社会需求。

[玫瑰]那不可替代性应该建立在哪里？

除开不断精进的专业技术这个基本点之外，还两点：

1. 复合型通用能力的提升；

2. 你的个人特质。

有一些能力被称为可迁移的通用能力，在众多领域都将适用。比如写作、运营、授课、沟通、视频拍摄、个人品牌推广、销售等等。

另外，一个人的社交技巧、独特个性、社会经验、生活阅历、灵性感悟这那些附着在你这个人身上的宝贵的性格品质，都将成为这个时代建立不可替代性的基础。

而以上这一切的关键，是你不再只向往求，而对自己有足够多的了解，知道自己的愿景和方向，并了解这个行业真的适合你。然后，把你的整个灵魂放到这项事业里面，极致地做事。那么，你将无人能敌，不可取代。

其实，一些在工作上的兜兜转转，不过是在做证明题。证明“我很独特”、“我很重要”、“我很厉害”。

所有的“证明”都是虚弱的，都是耗能的。就像你从来不需要去证明“你真的是一个女人（或者男人）”。找到被证明的需要，才能跳出“求证明”的命运，真正回归到发展自己的本质上来。你才能活出高效而省力的精彩生活！[强]