本人结合自己的切身体会总结一些规则，仅供参考。

 

 

 

 

1. 小事不要太过斤斤计较，大事不要糊里糊涂。

2. 说话要分场合，知道轻重。

3. 任何秘密，就地消化，到你为止

世界没有不通风的强，但是这风到你这就别透出去了，总会引来不必要的祸端，不要轻易议论他人，少说话多做事就对了

4. 上级交代的事，不要让领导催第二遍

高效办公，一定要听上级和上级领导的话，首要事情事把他们的事情办好。

5. 不要对公司挑刺

如果你没有十足的解决方案就不要对公司挑刺，要想想一些几年十多年都存在的问题，其实上级领导们都清楚的，但是提出了又没有解决的实际方法，就显得很幼稚，有时候还会因为影响了他人利益而得罪人。

 

 

 

 

1.实力是第一要素：

其实哪有什么潜规则，对于普通人来说，都是靠本事来证明自己的。只要个人能力足够强，别人就算是背后出损招也只是以卵击石。

2.每件事情都有担当。

3.忠诚比能力重要

在一个公司里面，老板更看中的是忠诚，而不是能力。拿破仑曾经说过,不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过,不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。"士兵必须忠诚于统帅,这是义务。

而且人脉比能力重要的多。做事之前要先学会做人。

6. 尽快熟悉公司流程

职业的工作态度和工作方法，而要培养这个，首先要慢下来，整理清楚，想清楚，然后才能快起来。

7. 要遵守规则更要以人为本

8. 会哭的孩子有糖吃

要懂得邀功，老实人往往做很多都不被注意到。

9．大企业要比小企业好

去流程化去运作和学习是很有必要的，这些都是小公司给不了你的宝贵经验。

10.韬光养晦，藏敛锋芒。