新乡红旗区实行流动人口计生服务“一卡通”

2013-09-11 18:56:58 来源:  评论:0 点击:  收藏
  新乡网讯 如何让外来务工人员在红旗区更好地生活、工作、实现自己的梦想?如何让流动人口像在家乡一样,享受到与市民同等的基本公共服务?为此,红旗区不断创新理念,采取有效措施,紧紧围绕流动人口均等化服务和计划生育“一盘棋”的工作目标,坚持“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的服务管理机制,推出流动人口计划生育优质服务“一卡通”,使流动人口计划生育基本公共服务均等化得到有效落实。
 
  强化保障,建立流动人口管理新制度。一是强化组织保障。
 
  为保证流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作有效推进,区成立流动人口计划生育基本公共服务均等化工作领导小组,全区15个职能部门成为试点建设成员单位;镇(办)成立流动人口服务中心,村(社区)建立流动人口计生管理站,形成“三位一体”的网络体系。二是强化经费保障。确定流动人口计划生育基本公共服务项目和开支,纳入财政预算予以保障,先后投入70多万元保障基本公共服务。三是强化制度保障。出台了《红旗区流动人口计划生育基本公共服务均等化实施方案》,对流动人口计划生育公共服务均等化工作进行了详细的安排部署,明确了15个责任部门的责任并签订了目标。建立健全目标管理责任制,年初逐级定目标,年底专项考核,提升对流动人口计生管理的重视程度。

  突出三大转变,形成流动人口管理新格局。一是变单层管理为多层管理,健全流动人口管理新网络。把传统的计生办管理转为分层管理,采用“金字塔式”的管理结构,由各村(社区)、企业成立流动人口管理站,负责所辖范围内的流动人口管理工作,村(社区)委员会主任、企业负责人、私营业主为流动人口管理责任人。在村(社区)中,各出租房主负责外来租房户的计划生育工作,接受各村(居)民小组长业务指导;各村(居)民小组长负责本组的流动人口管理工作,接受村(社区)计生管理员的业务指导。企业同样分层管理。二是变单部门管理为多部门管理,健全流动人口管理新平台。区人口计生委、红旗公安一、二、三分局、红旗工商分局等15个职能部门为流动人口管理工作成员单位,建立了党政机关、事业单位、社会团体、经济组织一把手亲自抓、负总责的工作制度。三是变纸质管理为电脑管理,健全流动人口管理新模式。完善流动人口信息平台,加强与公安、教育、卫生等部门协调,逐步实现全员管理。加强信息收集建档,健全完善区、镇(办)、村(社区)三级管理台账。
 
  创新理念,实施流动人口管理新思路。一是居民式待遇。实施流动人口与户籍人口同管理、同服务、同教育,重点解决育龄妇女和学龄儿童就医、就学等方面的实际困难,切实保障他们的合法权益。二是自治式管理。即在区、镇(办)、村(社区)指导下,发挥流动人口协会和自治组织的作用,开展互助服务。流动人口自主开展自我教育、自我管理、自我服务,实现管理与服务结合、寓管理于服务之中。目前在流动人口集中的社区、企业和集贸市场等建立基层计划生育协会组织21个,发展流动人口会员2863人,建立了“流动人口之家”7个,形成了流动人口计划生育自治管理的良好局面。三是平台化服务。搭建流动人口统一服务平台,按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的要求,充分利用流动人口示范站这一平台,定期为流动人口提供各类培训,切实解决流动人口遇到的问题,积极开展送救助、帮解困,送法律、帮维权,送知识、帮教育等活动,提高流动人口服务综合效能
 
  实施“一卡通”,推出流动人口管理新理念。全面推行“红旗区流动人口计划生育优质服务一卡通”,辖区流动人口持卡,享受5项免费服务,即免费为符合条件的育龄人口办理《婚育证明》、《一孩生育服务证》、《暂住证》等;流动人口子女在辖区指定学校入学享受户籍地子女同等待遇;免费为符合条件的对象提供法律援助,保障合法权益不受侵害,免费提供法律咨询;免费享受政府提供的就业指导、技能培训,对劳动执法案件适当减免费用;免费计划生育技术服务,健康检查,妇科病普查,免费领取避孕药具。两年来,共对流动人口引导性培训3150人次,技能型培训2121人次;去年以来,援助中心共受理法律援助案件156起,受到了群众的一致好评,当事人满意率100%。(新乡红旗区人口计生委)
责任编辑:
互联网违法不良信息举报 意见反馈 新闻地图 旧版回顾
网站简介 - 联系方法 - 招聘信息 - 新乡日报社简介 - 广告服务 - 网站地图
大河新乡网版权所有
©1997-2017